Tras una nueva alza en el desempleo a nivel nacional (13,1%), se activaron dos pagos adicionales para los trabajadores que reciben actualmente el Seguro de Cesantía, según lo establece la ley. Al mismo tiempo, en el Congreso se tramitan una serie de modificaciones a los requisitos de acceso para trabajadores con contrato a plazo fijo, independientes y trabajadoras de casa particular.
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De acuerdo a lo establecido en el artículo 25 de la Ley 19.728, los dos pagos adicionales se activan de manera automática si el índice de desempleo crece sobre un punto porcentual (1%) al promedio de los cuatro años inmediatamente anteriores.
Quiénes podrán recibir los pagos adicionales del Seguro de Cesantía
Esta es la
quinta activación
consecutiva de los dos pagos adicionales del Seguro de Cesantía, la cual rige para los
trabajadores con contrato indefinido y a plazo fijo
que reciben la prestación con cargo al
Fondo de Cesantía Solidario (FCS)
y que se encuentran en la última fecha de pago. En este caso, los dos giros adicionales aplicarán para los beneficiarios que recibirán su último giro con cargo al FCS con fechas de pago el
31 de agosto y 14 de septiembre 2020
.
Cómo acceder al Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un mecanismo que permite, mediante el ahorro individual y el aporte del empleador, suplir en un porcentaje (tasa de reemplazo) el sueldo si llega a quedar desempleado. Estas tasas de reemplazo, son decrecientes y van desde el 70% en el primer cobro, al 55% y 45%. No obstante, en el Congreso Nacional se
tramita un proyecto de ley
para mejorar sus valores de pago y tasas, así como también aumentar en tres pagos adicionales el beneficio. Para hacer el trámite sigue las siguientes indicaciones:
- Ingresa a la Sucursal Virtual de la AFP con tu usuario y contraseña o Clave Única del Registro Civil.
- Digita los datos solicitados.
- Dirígete a la pestaña Cobro del Seguro y pulsa sobre Solicitar cobro del Seguro.
- Aparecerá una simulación del Seguro y monto a recibir.
- Adjunta foto de tu carnet de identidad y del finiquito o documento de término de relación laboral.
- Una vez ingresada la información, la AFC se pondrá en contacto vía correo electrónico.
Accede al sitio de la AFC desde el siguiente
.
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