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Ley de 40 de Horas: Estas son las condiciones para poder cambiar tu jornada laboral a 4x3

La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, explicó el caso en vista de la reducción gradual de la jornada laboral.

40 Horas
40 Horas. La ministra Jara explicó varios detalles respecto a la ley laboral.

En vista de que la Ley de las 40 horas de jornada laboral se implementará gradualmente en Chile a partir del próximo 26 de abril, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, explicó varios puntos importantes a tomar en cuenta, tanto para empleados como empleadores.

Uno de estos hace alusión a las novedades al marco laboral que podrán realizarse, tales como la distribución de una jornada laboral 4x3, es decir, trabajar cuatro días y descansar tres. Por ejemplo: Tener horario de lunes a jueves, para así descansar de viernes a domingo.

En esa línea, Jeannette Jara dijo que para que pueda concretarse será necesario que las empresas se adelanten a la gradualidad que contempla la ley, la misma que este viernes pasará de 45 a 44 horas semanales, para luego disminuir a 42 horas en abril de 2026 y, finalmente, llegar a las 40 horas en 2028.

Ministra Jeannette Jara sobre cambiar la jornada laboral a un 4x3

A la hora de responder, la ministra del Trabajo explicó que tendrían que ocurrir dos condiciones para que haya una jornada 4x3 en una empresa, según explicó en un comunicado oficial.

  • Que el empleador se adelante al cumplimiento de las 40 horas.
  • Que haya un acuerdo entre empleador y el trabajador para pasar a esta modalidad.

“Todo lo que inspira la reducción de la jornada laboral es que sea para tener más horas de descanso efectivo para la familia”, aseguró la ministra.


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