Con el fin de generar nuevas ofertas, el Gobierno impulsó el Plan Subsidio al Empleo, el cual se centra en dos ejes: Reincorporación y Contratación, los cuales te detallamos a continuación. Estos aportes suman un total de 2 mil millones de dólares con tal de cumplir con este objetivo e irán destinados a incrementar fuentes laborales para mujeres y jóvenes de 24 años. En el caso del Subsidio a la Reincorporación, éste premiaría y ayudaría a los empleadores que hayan suspendido el contrato de sus trabajadores, para que estos puedan volver a sus actividades, mientras que el Subsidio de Contratación, busca generar nuevos puestos de trabajo.
¿Cómo se postula al Plan Subsidio al Empleo?
Debes ingresar al sitio
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con tu Clave Tributaria del SII y elegir entre
“Línea de Subsidio Reingresa” y “Línea de Subsidio Contrata”.
Automáticamente, el sistema indicará si tu empresa cumple con los requisitos necesarios. Luego, completa el formulario con los antecedentes de la empresa y el nuevo trabajador. Firma la aceptación de términos y condiciones.
¿Quiénes pueden acceder y cuánto recibirían con el Subsidio de Contratación?
Respecto del
Subsidio de Contratación
, este es un a
porte estatal equivalente al 50% de la remuneración para nuevos trabajadores
, con un
tope de hasta $250.000 mensuales
en
contratos con una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($961.500).
En caso de
mujeres y menores de 24 años
, este beneficio será de
$270.000, ampliando
su cobertura hasta el 60% de la remuneración mensual bruta
. Se aplicará en
contratos mayores a $450.000 y hasta tres ingresos mínimos mensuales ($961.500).
Este
subsidio será retroactivo
para contrataciones informadas a partir del 20 de julio de 2020
y las
empresas con más de 200 trabajadores deberán mantener al menos el 80% de los empleados informados a esa fecha.
¿Qué requisitos deben cumplir las empresas que quieran este subsidio?
Entre las
condiciones de acceso
está que las empresas que resulten beneficiarias
no podrán repartirse utilidades, salvo el mínimo legal (30%) durante el tiempo que reciban el subsidio estatal.
Esto aplica para empresas en categoría de “grandes empresas”.
¿Cuándo se pagaría el Subsidio al Empleo?
- Si la postulación se realiza entre los primeros 15 días del mes, el subsidio -en ambos casos- se verá reflejado al día 30 del mismo mes.
- Si la postulación es desde el día 16 en adelante, recibirás el aporte el día 15 del mes siguiente.
- El pago se hará no más allá de 30 días corridos desde la fecha de postulación.
- Para los siguientes, será cargado el día 30 de cada mes hasta seis meses de iniciado el aporte.
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