El Bono Mujer Trabajadora (o Bono al Trabajo de la Mujer) es uno de los beneficios del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que busca ir en ayuda de las mujeres que se encuentran ejerciendo algún trabajo y fomentar su inclusión al ámbito laboral. A este beneficio se postula durante todo el año y considera a las trabajadoras dependiente e independientes. Su monto varía dependiendo de la renta percibida por la beneficiada, y también considera a sus empleadores. Puede ser entregado de forma anual o mensual. En el primer caso, se recibe en un solo pago total durante el mes de agosto de cada año, mientras que en el caso mensual, el monto total se divide en pequeños aportes entregados cada 30 días, hasta no quedar saldo a favor.

¿A quién está dirigido el Bono al Trabajo de la Mujer?

Para postular debes pertenecer al 40% de la población más vulnerable

según el

[ Registro Social de Hogares ]

, mantener al día tus cotizaciones previsionales y de salud, y contar con una

[ Clave Sence ]

o

[ Clave Única ]

.

Las trabajadoras dependientes deberán:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad.
  • Acreditar una renta bruta inferior a 5 millones 858 mil 599 pesos durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2020, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 488 mil 218 pesos mensuales.
  • Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
  • No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

En este caso,

también los empleadores o empleadoras son beneficiarios

de una parte del beneficio estatal. A ellos se les entregará ? del bono, que se les pagará de forma mensual, mientras que las trabajadoras recibirán los otros ?.

Por su parte, las trabajadoras independientes deberán:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
  • Acreditar una renta bruta inferior a 5 millones 858 mil 599 pesos durante el año calendario en que se concede el bono.
  • Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
  • Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.

Puedes iniciar tu postulación ingresando al siguiente

[ enlace ]

.

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