El Bono al Trabajo de la Mujer es un aporte estatal para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras y acortar de alguna forma la brecha salarial entre hombres y mujeres. Este subsidio, lo puede recibir la trabajadora directamente o su empleador o empleadora y traspasárselo a través de su sueldo.
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Este beneficio es anual y se paga una vez al año (agosto) tomando como base las rentas brutas recibidas el año anterior. No obstante, se puede acceder a adelantos mensuales que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al
75%
del total del beneficio. El
25%
restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de
reliquidación
.
¿Cómo postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
Lo primero que debes saber sobre el Bono al Trabajo de la Mujer es que este aporte no cuenta con plazos de postulación, por lo que puedes realizar tu solicitud
en cualquier momento del año
, ya que es una ayuda sistemática que entrega el Gobierno. Solo debes ingresar a través del sitio web del
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con tu Clave Única y o tu contraseña Sence y llenar la información correspondiente. El sistema creará un expediente con esos datos e indicará si cumples con los requisitos.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el subsidio?
Si deseas postular al Bono al Trabajo de la Mujer, debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar trabajando de manera dependiente y/o independiente.
- Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
- En el caso de haber optado por pagos provisionales mensuales (modalidad de pago mensual), debes acreditar una renta bruta mensual inferior a $488.217. En el caso de que hayas optado por la modalidad de pago anual, tu renta bruta anual debe ser inferior a $5.858.599.
- No trabajar en una institución del Estado, municipios incluidos; o en una empresa privada que reciba aporte estatal igual o superior al 50%.
