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Pueden partir cobrando desde $1.500.000: empresas chilenas buscan trabajadores con estos perfiles

Empresas chilenas vinculadas al sector TI están en búsqueda de trabajadores jóvenes con amplios conocimientos en tecnología. Consultora analiza los sueldos que se pueden cobrar en estas profesiones.

billetes de veinte mil pesos.
Trabajos en tecnología. En Chile hay escasez de estos profesionales, por lo que deberías prestar atención si eres uno de estos, ya que podrías recibir un atractivo salario. (SEBASTIAN CISTERNAS/ATON CHILE/SEBASTIAN CISTERNAS/ATON CHILE)

Las empresas del sector TI se convierten cada vez en lugares ideales para trabajar. Y es que la tecnología es un sector que ofrece muchísimas posibilidades, pero lo más atractivo son los sueldos que ofrece, destacando la posibilidad de que personas con poca experiencia, puedan cobrar, en ocasiones, desde los $1.500.000.

Y en Chile, cada día es mayor la demanda por profesionales del rubro, y en ese contexto, para las empresas está siendo difícil encontrar a los candidatos que necesitan para ejecutar sus proyectos informáticos.

Víctor Silva, CEO de la consultora BC Tecnolgía entrega más detalles respecto a esta realidad y la atractiva posibilidad de encontrar trabajo en ésta área para jóvenes profesionales. “Las empresas han tenido que adaptarse a la transformación digital y la oferta de perfiles no está siendo suficiente, lo que se ha vuelto un dilema no solo en Chile, porque la falta de talento en el sector TI ha llevado a un aumento en los costos de contratación, especialmente para profesionales altamente especializados”, asegura.

Según el ejecutivo, Chile es uno de los países de Latinoamérica que ofrece los mejores salarios. De acuerdo al análisis realizado por la consultora BC Tecnología, muchos perfiles, además, se han vuelto especialmente solicitados, esto debido a que, las empresas requieren profesionales que sean capaces de optimizar los resultados de nuevas tecnologías como Chat GTP o Dall-E2, lo que eleva su valoración en el mercado e incrementa las perspectivas de desarrollo laboral.

Estos son los trabajos y perfiles profesionales que pueden comenzan ganando desde $1.500.000

Los servicios financieros han tomado la delantera, siendo el sector desde donde proviene la mayor demanda de profesionales, seguido de la banca y nuevos negocios, mientras que el retail que hasta el año pasado encabezaba la lista, ha tenido una disminución en los requerimientos.

Estos son los trabajos TI que están siendo solicitados y ofrecen un atractivo salario:

1.- Desarrollador de Software

Es el cargo con mayor demanda en el mercado, debido a la variedad de funciones que puede realizar. Los desarrolladores se encargan de diseñar, crear y elaborar software mediante el uso de lenguajes de programación. Gracias a esto, los sistemas operativos informáticos funcionan de manera eficiente y correcta.

La renta de un desarrollador junior puede alcanzar el $1.600.000, pudiendo llegar a $2.800.000 en tres a cuatro años, y a los $4.000.000 sobre los cinco años de experiencia.

Desarrollador de Software es una de las carreras TI que ofrece salarios más atractivos en Chile.

2.-Ingeniero Cloud

Han ido ganando cada día más espacio en el mercado. Son quienes se ocupan del trabajo relacionado con la nube. Normalmente esto incluye la gestión, planificación, arquitectura y monitorización de sistemas en la nube. El ingeniero Cloud debe tener conocimiento sobre los sistemas operativos actuales, las redes, la programación y la seguridad.

Es un perfil que combina habilidades tecnológicas, de planificación y de liderazgo. Ganan entre $2.500.000 y $4.200.000, según su expertise.

3.- Ingeniero de Datos

El ingeniero de datos o Data Engineer mantiene los sistemas de gestión, almacenamiento y procesamiento de datos escalables, con alta disponibilidad y rendimiento, integrando nuevas tecnologías y desarrollando el software necesario. Es una posición altamente técnica, que requiere experiencia y habilidades en áreas como programación, matemáticas e informática. Su renta varía entre los $2.000.000 y $3.500.000.

4.- Ingeniero de Ciberseguridad

Es el responsable de construir la infraestructura de seguridad TI de la compañía. Debe ser capaz de diseñar una infraestructura desde cero u optimizar una red existente para responder a amenazas potenciales. Su salario líquido, según su experiencia profesional, ronda entre $2.900.000 y $4.000.000

5.- Diseñador UX/UI

Es el responsable de la creación de un conjunto de factores y elementos que facilitan la experiencia del usuario en un producto digital, una página o una aplicación. Es decir, garantiza que el usuario complete la acción deseada sin obstáculos que puedan confundirlo.

Su renta promedio parte en $1.600.000 y fácilmente en función de su experiencia puede llegar a $2.200.000 a los tres años y hasta $3.000.000 a los cinco años, en una empresa grande.

Esta también es un área muy atractiva en los trabajos TI

6º Lugar: Analista de Negocio y Productos Digitales

En los últimos años, ha habido una explosión en la demanda para los analistas de negocios dentro de la industria de las TIC. Se trata de un profesional con conocimientos en el área informática y en la gestión del negocio, siendo el responsable de unir ambos campos y asegurar la calidad de los servicios de TI, mientras indaga en los requerimientos del negocio y el usuario, a través del análisis de datos.

Este especialista puede obtener un ingreso que va desde $2.000.000 y puede llegar a $3.500.000.

7º Lugar: Product Owner

El Product Owner es clave en los proyectos ágiles. Es decir, aquellos que requieren flexibilidad y rapidez en su ejecución. Trabaja codo a codo con los clientes y el equipo Scrum para maximizar el valor del trabajo entregado. Es el encargado de liderar el proyecto, de su presupuesto y el producto final. Su renta va desde los $4.100.000 y puede elevarse hasta los $5.600.000.

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