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Subsidio al Nuevo Empleo: revisa el calendario de pagos del bono para trabajadores

El pago de este beneficio comenzó el jueves recién pasado bajo la supervisión del Sence.

El Subsidio al Nuevo Empleo inició sus primeros pagos el jueves recién pasado para aquellos trabajadores que firmaron contrato recientemente, incrementando la remuneración del o la trabajadora beneficiaria mediante un aporte estatal.

El subsidio se paga a trabajadores que registren remuneraciones inferiores a $979.500 brutos mensuales y entrega montos variables entre $50 y $70 mil por un plazo de seis meses.

Los pagos que se cursan en esta ocasión, corresponden a quienes postularon en la primera etapa dispuesta, es decir, entre el 5 y 15 de mayo pasado. Mientras que las postulaciones realizadas en junio, se pagarán a inicios de agosto.

Será el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) el encargado de cursar los respectivos pagos, los que se realizan mediante transferencia bancaria a la cuenta informada por el o la solicitante.

Calendario de pagos del Subsidio al Nuevo Empleo

La fecha de postulación y pagos, dependerá de la fecha en que se inicie el contrato y se realizará según el siguiente calendario:

Si el contrato inicia (debes postular en):

  • Entre el 1 de junio y el 31 de julio (julio). Los pagos se realizan el 1 de agosto.
  • Entre el 1 de julio y el 31 de agosto (agosto). Los pagos se realizan el 1 de septiembre.
  • Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre (septiembre). Los pagos se realizan el 1 de octubre.
  • Entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre (octubre). Los pagos se realizan el 1 de noviembre.

Montos a recibir por el Subsidio al Nuevo Empleo

De acuerdo a la información dispuesta por el Sence, los trabajadores que tienen una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a $326.500 recibirán $50.000 mensuales por hasta 6 meses, en caso de hombres mayores de 24 años. $70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos: mujeres; jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años; personas en situación de discapacidad debidamente certificada y beneficiarios de pensión de invalidez.

En tanto, si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $326.500 recibirá un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años. Un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.

Puedes comenzar la postulación al subsidio pulsando sobre el siguiente enlace.

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