El IFE Laboral surgió luego de la pandemia de Covid-19 y está dirigido a personas que luego de estar cesantes se hayan integrado recientemente a un trabajo formal. Este Ingreso Laboral de Emergencia se paga los primeros cinco días hábiles de cada mes, y depende del mes en el que postulaste y qué número de pago es.
El IFE Laboral busca fomentar la incorporación y formalización del mercado laboral y entregar apoyo a la reincorporación tanto de hombres como de mujeres.
¿Cuáles son los nuevos requisitos para postular al IFE Laboral 2022?
Luego del aumento del Sueldo Mínimo este año, los requisitos para acceder al Ingreso Laboral de Emergencia también se vieron modificados. Los nuevos requisitos para postular son:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- También serán beneficiarios los trabajadores que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales (1.050.000)
Con el cambio en el último requisito, aumentará también el número de beneficiados por el IFE Laboral.
¿Cómo postular al IFE Laboral?
Luego de la extensión que realizó el Gobierno, las postulaciones se pueden realizar hasta el 31 de marzo de 2022.
El pago es a través del Servicio Nacional de Capacitación de Empleo (Sence), y para postular debes acceder al sitio web del Subsidio al Empleo.
Luego de ingresar a la página, debes pinchar el botón que dice "postular al IFE Laboral". Allí debes iniciar sesión con tu Clave Única, y nuevamente hacer click en "postular".
Después de eso deberás llenar el formulario con la información, adjuntar tu contrato y enviar la solicitud. El Sence te informará, mediante correo electrónico, si podrás recibir este beneficio.
