El IFE Laboral es un beneficio que pueden adquirir las y los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo, luego de haber estado cesantes al menos un mes antes de realizar su postulación.
Este entrega $100 mil o $300 mil mensuales, por un periodo de tres meses. Sin embargo, el monto a recibir dependerá de ciertas características del solicitante.
Cabe destacar que, en primera instancia el IFE Laboral se podía solicitar hasta diciembre de 2022. No obstante, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric extendió este beneficio hasta marzo de 2023.
¿Quiénes pueden solicitar el IFE Laboral?
Quienes deseen postular a este beneficio del Estado, deben asegurarse de cumplir con las siguientes condiciones:
Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Sence revisará que el postulante no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador en el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?
Para solicitar el aporte mensual debes cumplir con los siguientes pasos:
Ingresa al sitio oficial del IFE Laboral.
Selecciona en "Postular".
Ingresar tu RUT y Clave Única.
Completa los datos de tu empleador.
Adjunta tu contrato de trabajo y selecciona en "Enviar solicitud".
Recuerda que debes contar con tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
Es importante mencionar que, quienes realizaron su postulación durante noviembre, podrán recibir su primer pago a partir del próximo 7 de enero, siempre y cuando resulten beneficiarias/os.
