Durante este año, se aprobó una nueva propuesta de reajuste del sueldo mínimo, donde se estableció que el nuevo ingreso mínimo mensual desde mayo sería de $380.000.
Este reajuste, es parte de la iniciativa que el Presidente Gabriel Boric estableció desde su campaña de alcanzar un salario mínimo de $500.000, meta se lograría al aumentar de manera progresiva este salario, a través de reajustes durante sus cuatro años de Gobierno.
El próximo lunes 1 de agosto, volverá aumentar el monto de este ingreso a $400.000, tal como quedó establecido en la ley (21.456). El cambio en esta suma tendrá efecto en otros aportes del Gobierno, que utilizan salario mínimo para establecer requisitos y calcular montos.
¿Qué beneficios podrían cambiar con el reajuste del salario mínimo?
Este aumento del salario mínimo afectará de la siguiente manera a estos beneficios estatales:
Asignación Familiar: Aumenta el monto que se entregará mensual.
Asignación Maternal: Aumenta el monto que se entregará mensual.
Subsidio Único Familiar: Aumenta el monto que se entregará mensual.
IFE Laboral: Modificará requisito de acceso al subsidio, que establece que pueden postular las personas que reciben un sueldo bruto equivalente a tres ingresos mínimos (podrán acceder personas de mayores ingresos).
Subsidio al Ingreso Mínimo Garantizado: Modifica los montos que se deberán pagar.
Subsidio MiPymes: Aumenta el monto del aporte para los trabajadores.
Sueldo Mínimo: ¿Cuándo será el próximo reajuste?
Además del aumento del Ingreso Mínimo Mensual de agosto, en la Ley 21.456 quedó establecido que si el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en doce meses a diciembre de 2022 supera el 7%, automáticamente el salario base aumentará a $410 mil desde enero de 2023.
De lo contrario, el monto se mantendrá en $400.000 hasta que el Ejecutivo establezca una propuesta de nuevo reajuste salarial.
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