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Bono Mujer Trabajadora: Revisa el calendario de pagos del BTM

Para el pago de enero, el Bono Mujer Trabajadora entregará su aporte a partir de mañana martes 31. Este corresponde a las rentas que percibieron las mujeres en octubre 2022.

Bono Mujer Trabajadora es un beneficio que podrán recibir todas las mujeres que tengan entre 25 y 59 años de edad y que pertenezcan al 40% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares.

Aunque formalmente es conocido como Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), este subsidio del Estado ofrece un pago mensual de hasta $35 mil a todas las trabajadoras que resulten beneficiarias.

Con el fin de aumentar los ingresos formales de dichas mujeres, el BTM también tiene disponible un pago único anual (de hasta $570 mil) el que se entrega en agosto de cada año a quienes seleccionen esta opción.

Conoce las próximas fechas de pago del Bono Mujer Trabajadora

Tal como señala el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en su sitio web del Bono al Trabajo de la Mujer, este es el calendario de pagos 2023:

  • Enero: martes 31 (renta octubre 2022).

  • Febrero: martes 28 (renta de noviembre 2022).

  • Marzo: viernes 31 (renta diciembre 2022).

  • Abril: viernes 28 (renta enero 2023).

  • Mayo: miércoles 31 (renta febrero 2023).

  • Junio: viernes 30 (renta marzo 2023).

  • Julio: lunes 31 (renta abril 2023).

  • Agosto: jueves 31 (renta mayo 2023).

  • Septiembre: viernes 29 (renta junio 2023).

  • Octubre: martes 31 (renta julio 2023).

  • Noviembre: jueves 30 (renta agosto 2023).

  • Diciembre: jueves 28 (renta septiembre 2023).

¿Qué mujeres pueden postular al BTM?

Pueden solicitar el Bono al Trabajo de la Mujer todas quienes cumplan con las siguientes condiciones:

Trabajadoras dependientes

  • Tener entre 25 y 59 años de edad.

  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.

  • Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.

  • Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.

  • Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.

  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.

  • No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Trabajadoras independientes

  • Tener entre 25 y 59 años de edad.

  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.

  • Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.

  • Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.

  • Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio. 

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