Starbucks, la reconocida cadena internacional de cafeterías, ha establecido una sólida presencia en nuestro país desde su llegada el 2003, ofreciendo sus productos a los amantes del café en varios puntos de el territorio nacional.

La cadena ha expandido su presencia en centros urbanos y áreas de alto tráfico, convirtiéndose en un destino popular para aquellos que buscan disfrutar de una variedad de bebidas de café, té y opciones de comida.

En cuanto a oportunidades laborales, Starbucks suele generar empleo en diversas áreas dentro de sus locales. Las posiciones laborales pueden incluir baristas, supervisores de tienda, gerentes y roles corporativos en el área de operaciones, aunque en esta ocasión solo hay disponibilidad para baristas y supervisores Te mostramos las vacantes disponibles y los lugares donde se requieren para que te unas a sus filas.

Revisa los locales donde se requiere personal.
BaristaRevisa los locales donde se requiere personal.

¿Cuáles son las ofertas de trabajo que tiene Starbucks?

A continuación te mostramos un listado con algunas de las vacantes que hay en la capital:

  • Barista Starbucks Aeropuerto Internacional Llegadas
  • Supervisor de turno Starbucks Aeropuerto Internacional Salidas
  • Supervisor de turno Starbucks Mall Plaza Oeste
  • Barista Starbucks Mall plaza Alameda
  • Barista Starbucks Apoquindo - El Golf
  • Supervisor de turno Starbucks Parque Arauco
  • Supervisor de turno Starbucks Mall Plaza Norte
  • Supervisor de turno Starbucks Rosario Norte
  • Barista Starbucks Alto Peñalolén
  • Barista Starbucks Gran Avenida

¿Cómo postular a los empleos?

Quienes estén interesadas e interesados en formar parte de Starbucks pueden encontrar los avisos de empleo en la cadena debes ingresar al sitio definido por la empresa para esto. Allí, las y los usuarios podrán acceder a la lista completa de ofertas laborales.

Para leer los requisitos y principales funciones, debes pulsar en el botón de “postular”. Luego, en caso de convencerse con el trabajo, nuevamente se presiona en “postular” y se inicia sesión en el portal de Starbucks. Quienes que no tengan cuenta podrán crear una mediante su correo electrónico y contraseña.

La etapa final de postulación es básicamente responder un formulario con tus datos personales y de contacto, además de adjuntar un curriculum. Las personas que se ajusten a las competencias y perfil deseado por la marca serán contactadas.

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