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Esta semana comenzó febrero, el segundo mes del año, y uno lleno de gastos debido a las vacaciones y la compra de materiales escolares.
Por esta razón, la llegada de algún beneficio es siempre bienvenida. Es así como durante este mes el Estado entregará un total de 8 beneficios, con distintos propósitos.
A continuación podrás conocer cuáles son los bonos que se pagarán durante este mes, su fecha de entrega, además de los montos que podrías recibir.
¿Qué bonos se pagan este mes?
Bono Marzo
El Bono Marzo, formalmente llamado Aporte Familiar Permanente, es un beneficio estatal que se entrega a ciertas familias durante febrero y el tercer mes del año.
Este beneficio se otorga solo una vez al año, con la intención de cubrir los gastos asociados a esta época del año, donde la ciudadanía suele endeudarse.
Por otra parte, este beneficio se entrega en tres fechas distintas y el primero pago se realizará el 15 de febrero. Por último, su monto es de $59.452.
Bono Canasta Básica
El Bono Canasta Básica es un aporte económico que pretende compensar el alza que han tenido los mismos alimentos que componen la Canasta Básica de Alimentos (CBA).
Por su parte, este beneficio se entrega de forma automática a todos y todas quienes cumplan con los requisitos establecidos en la ley, entre ellos; ser beneficiarios/as de otros aportes del Estado.
Cabe destacar que el Bono Canasta Básica se paga de manera desfasada. Es decir, los $13.516 de enero, serán entregados los últimos días hábiles de febrero.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer está destinado a mujeres de entre 25 a 59 años y sean parte del 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Los montos dependerán de las remuneraciones que haya recibido la beneficiaria, pero varía entre los $35.677 y $570.825, aproximadamente. Además, puedes postular cualquier día del año si eres trabajadora dependiente o independiente.
Por último, se puede postular cualquier día del año y el pago correspondiente a febrero se el próximo martes 28.
Subsidio Protege
El Subsidio Protege beneficia a trabajadoras o trabajadores que tengan a su cuidado a niños de hasta cinco años, que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
El monto que entrega este bono es de $200.000 mensuales por un periodo de tres meses máximo, por cada niño o niña que los beneficiarios tengan a su cuidado.
Los requisitos para obtener el bono es ser trabajador/a dependiente o independiente, que esté trabajando de manera presencial, teletrabajo, a distancia o mixta. Asimismo, sus pagos siempre se realizan el día 11 de cada mes.
IFE Laboral
El IFE Laboral es un beneficio para quienes hayan firmado un nuevo contrato laboral tras haber cesante por, al menos, un mes y tengan un sueldo que no supere tres ingresos mínimos mensuales ($1.230.000).
Los montos oscilan entre los $100.000 y los $300.000 mensuales, dependiendo de la edad y otras características del postulante. El pago se recibe por un máximo de tres meses, los que van descendiendo dependiendo de cuándo postulen.
Por otro lado, es posible postular hasta marzo de este año y sus pagos se entregan los primeros 5 días hábiles del mes, es decir, sus beneficiarios comenzarán a recibir su dinero desde el 7 de febrero.
Pensión Garantizada Universal
La Pensión Garantizada Universal (PGU) consta en un apoyo económico que está dirigido a personas mayores de 65 años. Esta se otorga independiente de que la persona esté trabajando o no.
Entrega un aporte de hasta $206.173 mensuales, sin embargo las personas pensionadas por Dipreca o Capredena no tienen la opción de optar al pago de este subsidio.
No obstante, no tiene una fecha de entrega determinada, ya que esta dependerá de cada beneficiario.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado es un aporte que busca que los trabajadores reciban un sueldo líquido de $340.817 mensuales. Se paga los últimos días hábiles del mes, es decir, entre el miércoles 22 y el martes 28 de febrero.
Los montos dependerán del suelo bruto que recibe el postulante, pero estos varían entre los $5.370 y los $66.893, el pago se realiza mensualmente. En caso de que el sueldo mínimo vuelva a aumentar, sus montos también podrían variar.
Los postulantes debes ser trabajadores dependientes y poseer un contrato suscrito al Código del Trabajo, además de contar con una jornada laboral de 30 a 45 horas semanales y pertenecer al 90% de la población más vulnerable, según el RHS.
Subsidio Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven es un aporte para los trabajadores de 18 a 24 años, dependientes o independientes, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RHS.
El monto que entrega este subsidio se calcula en tres tramos, dependiendo del sueldo bruto que reciba el trabajador. El pago se puede hacer de dos formas: en un pago anual o mensual, y sus valor van desde los $35.677 a los $570.825.
Los requisitos para postular son: ser trabajador dependiente o independiente, tener las cotizaciones al día y no trabajar en alguna institución del Estado. Su fecha de pago de febrero es el 28 de enero.