El Bono Post Laboral es un aporte económico que entrega la Superintendencia de Pensiones a los ex empleados públicos que sean jubilados o pensionados. Este beneficio otorga un monto de $94.421 mensuales y vitalicios.
Solo podrán acceder quienes cumplan con los requisitos establecidos por la entidad a cargo. Entre los criterios, el beneficiario debe haber prestado servicios por más de 20 años en el sector público. La finalidad de esta ayuda es mejorar las pensiones de las personas de la tercera edad y su calidad de vida.
Conoce los requisitos para acceder al Bono Post Laboral
Es importante señalar que quienes deseen solicitar este beneficio estatal para pensionados deben cumplir con los siguientes requisitos establecidos previamente por la Superintendencia de Pensiones:
- Mujeres de 60 años o más y hombres de 65 años o más.
- Haber trabajado en el sector público bajo alguna modalidad (planta, contrata o según el Código del Trabajo) al momento de solicitar el bono.
- Tener cotizaciones en una AFP chilena.
- Haber dejado el empleo por suspensión, renuncia voluntaria o tras recibir la pensión de vejez.
- Contar con una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior al 55%.
- Haber acumulado más de 20 años de servicio continuo o discontinuo en alguna de las instituciones reconocidas.
¿Cómo postular al Bono Post Laboral?
Quienes estén interesados en postular a este aporte económico deben seguir estos pasos:
- Verifica que la institución donde trabajaste esté en el listado de entidades beneficiarias del Bono Post Laboral.
- Dirígete a la entidad en la que trabajaste y presenta tu solicitud para optar por el bono.
Recuerda que tienes un plazo máximo de un año desde que cumpliste la edad de jubilación para completar el trámite. Si no lo realizas dentro de este período, no podrás acceder a este beneficio estatal.
