Caja Los Andes paga bono de $120.000: estos son los requisitos para recibir el dinero

Quien desee cobrar el dinero tendrá hasta 120 días corridos para presentar la documentación correspondiente en cualquier sucursal de la entidad.

Caja Los Andes. Este bono se puede cobrar en cualquier momento de la vida. (Aton)

Mensualmente, Caja Los Andes entrega diferentes beneficios sociales y económicos a sus afiliados, los cuales se pueden recibir de manera mensual, anual o por única vez en la vida.

En este último sentido, la popular caja de compensación ofrece un subsidio de $120.000, el que será pagado en una compleja situación para la persona suscrita y sus familiares. Se trata del Bono Fallecimiento del Trabajador.

Este dinero deberá ser cobrado por el o la cónyuge o, en su defecto, por un familiar cercano.
Bono Caja Los Andes.Este dinero deberá ser cobrado por el o la cónyuge o, en su defecto, por un familiar cercano.

¿Cómo solicitar el Bono Fallecimiento del Trabajador?

A través de estos pasos podrás pedir el apoyo económico que ofrece Caja Los Andes:

  1. Agenda una visita presencial a través del sistema de reserva de hora en línea. Esto puede ser de lunes a jueves y desde las 09:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes entre las 09:00 y 13:30 horas.
  2. Acude a la sucursal donde agendaste la visita.
  3. Explica el motivo y entrega los documentos solicitados.

Cabe destacar que el dinero debe ser solicitado dentro los primeros 120 días corridos desde la fecha del fallecimiento del afiliado.

Documentos para solicitar el beneficio de Caja Los Andes

Para acceder a este aporte de la caja de compensación, la cónyuge o familiar directo del usuario deberá presentar la siguiente documentación en la sucursal de la entidad:

  • Certificado de defunción.
  • Cédula de identidad del afiliado fallecido (ingresar copia por ambos lados).
  • Cédula de identidad de la persona que cobra el beneficio, quien debe ser carga acreditada del afiliado fallecido (ingresar copia por ambos lados).
  • Viuda o Convivientes civiles deben presentar certificado de Matrimonio o Acuerdo de Unión Civil según corresponda.
  • Presenta el certificado de antigüedad laboral emitido por su empresa, debe estar firmado y timbrado por el empleador.