Revisa si cumples con los requisitos para recibir este bono exclusivo para adultos mayores

El beneficio se entrega a través de un depósito a su cuenta de ahorros previsionales para subir el monto de su pensión.

Bonos para adultos mayores. Este aporte económico entrega distintos montos dependiendo de las características de cada beneficiario. (Raul Zamora/Aton Chile)

Todos los adultos mayores que alcanzaron a cotizar en el antiguo sistema de reparto pueden ser elegibles para recibir el Bono de Reconocimiento, un beneficio del Estado que paga un importante aporte económico para aumentar su actual pensión de vejez.

Este no entrega un monto fijo en efectivo, sino que se calcula en base a las imposiciones de la persona beneficiaria y se deposita directamente en su cuenta de ahorros previsionales. Te contamos cuáles son los requisitos para solicitarlo.

El pago del aporte se realiza con el fin de aumentar las pensiones de las personas de la tercera edad.
Bono de reconocimiento.El pago del aporte se realiza con el fin de aumentar las pensiones de las personas de la tercera edad.

Este es el único requisito para solicitar el Bono de Reconocimiento

Quienes hayan cotizado en el antiguo sistema previsional, podrán solicitar el Bono de Reconocimiento si cumplen con cualquiera de estos dos requisitos:

  • Tener a lo menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
  • Registrar una cotización como mínimo en las ex Cajas de Previsión entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.

¿Cómo y dónde se solicita el pago del Bono de Reconocimiento?

Si cumples con cualquiera de estos requisitos, puedes ingresar la solicitud para recibir el Bono de Reconocimiento en cualquiera de las sucursales de tu AFP actual.

Para ello, es importante que las cotizaciones que tengas en el antiguo sistema de reparto hayan sido registradas en cualquiera de estas ex Cajas de Previsión:

  • Caja de Previsión de Empleados Particulares (Empart)
  • Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago (Sepreg)
  • Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister (Capregil)
  • Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild (Serecch)
  • Caja de Previsión para Empleados del Salitre (Capresal)
  • Caja Bancaria de Pensiones (CBP)
  • Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas (Sepccu)
  • Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales (Capremer)
  • Servicio de Seguro Social (SSS)
  • Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios (Triomar)