Este es uno de los distintos mecanismos de protección, gestionado por la Administradora de Fondos de Cesantía.
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A las dos cuotas extra con las que miles de trabajadores han sido beneficiados en el cobro de este beneficio, se suma una modificación que permite cobrar la totalidad del monto al que los trabajadores pueden acceder en caso de ser despedidos.
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Esto luego de las modificaciones que se realizaron a este mecanismo que permite a los trabajadores dependientes que han perdido su empleo, contar con un ingreso mensual decreciente para subsistir mientras encuentran otra fuente laboral.