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Bono Mujer Trabajadora: Descubre quiénes pueden recibir este subsidio que entrega hasta $570 mil

El beneficio administrado por el Sence busca mejorar la renta mensual de las mujeres trabajadoras, ya sea que lo hagan de manera dependiente o independiente.

Uno de los beneficios que entrega el Estado con el fin de mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras es el Bono al Trabajo de la Mujer, o Bono Mujer Trabajadora, el que se entrega ya sea que laboren de manera dependiente o independiente.

Esta subsidio, administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), busca mejorar la renta mensual a través de montos que se calculan dependiendo del sueldo mensual que reciba la persona, siendo posible recibirlo por hasta cuatro años, siempre y cuando cumpla con ciertos requisitos.

De igual manera, este bono es entregado tanto en modalidad anual como mensual, siendo la última la menos recomendada, ya que debido a la manera en la que la renta es calculada, puede estar sujeta a devoluciones de dinero.

¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono al Trabajo de la Mujer?

Para recibir este bono es necesario cumplir con los siguientes requisitos, dependiendo de tu situación:

Si eres trabajadoras dependiente: 

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.
  • Para 2022, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.
  • Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
  • No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
  • No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.

Si eres trabajadora independiente:

  • Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
  • Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
  • Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.
  • Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
  • Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.

Si cumples con los requisitos anteriormente detallados, puedes postular los 365 días del año en el sitio web del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

Para hacerlo, solo debes ingresar a la plataforma de Sence a través del siguiente link. Allí, deberás ir a "ingresar" e iniciar sesión con tu Clave Única. Luego, seleccionar la opción "trabajadora" y después "postular". Una vez realizada la postulación, sabrás la respuesta de la misma en un plazo de 90 días corridos.

¿Cuáles son los montos del Bono Mujer Trabajadora?

Los montos varían dependiendo del sueldo bruto que reciba la beneficiaria y la modalidad de pago que elija. Además, los montos se calculan en tres tramos. De esta forma, te dejamos la tabla de montos:

En este enlace puedes simular el monto que recibirías. Puedes ingresar con tu Clave Única, Clave Tributaria o Clave Sence.

¿En qué fecha recibiré el pago del Bono Mujer Trabajadora?

Si resultaste beneficiada con el pago, el se efectuará cuatro meses después de recibir la aprobación de tu postulación.

Los pagos, además, se realizan el último día de cada mes, a excepción de los meses de septiembre y diciembre. A continuación, te dejamos el calendario de pagos:

En cuanto a los pagos anuales, estos se realizan durante la segunda quincena del mes de agosto.

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