El Fondo de Cesantía Solidario es una de las distintas ofertas de ayuda que ofrece la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) para las personas que se encuentren actualmente sin trabajo y cumplan con una serie de requisitos.
Este aporte busca garantizar ayudas mínimas a quienes han perdido su empleo y agotaron los recursos del Seguro de Cesantía, una de los aportes que ha hecho entrega la AFC en el último año.
Este beneficio es entregado en dos oportunidades. La primera es cuando una persona, al quedarse sin trabajo, no cuenta con recursos suficientes ahorrados en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC). La segunda se da cuando la persona agotó todos los recursos ahorrados para financiarse con el Seguro de Cesantía.
Según indica Chile Atiende, este aporte estatal tiene dos formas financiamiento y ambas están a cargo del empleador. Si el trabajador tenía contrato indefinido, la cotización es del 0,8%, pero si la modalidad de trabajo era a plazo fijo, por obra o faena, esta sería de un 0,2%.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Fondo de Cesantía Solidario?
Debes cumplir con los siguientes requisitos para acceder al pago del beneficio:
- Estar cesante al momento de solicitarlo.
- Tener recursos insuficientes en tu CIC para financiar los pagos mientras te encuentras sin empleo.
- Contar con 12 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario al menos en los 24 meses (dos años) anteriores al despido.
- Tus tres últimas cotizaciones deben ser continuas y pertenecer al mismo empleador.
- Tu contrato de trabajo debe haber finalizado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
- Debes tener activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo, junto con aceptar las oportunidades laborales y de capacitación que están disponibles en la plataforma.
¿Cuáles son los montos que entrega el Fondo de Cesantía Solidario?
Los pagos se realizan de manera mensual y dependerán de la modalidad de tu contrato de trabajo:
Contrato indefinido o de trabajador de casa particular
- Primer mes: el 70% de la remuneración (máximo de $727.967)
- Segundo mes: el 55% de la remuneración (máximo de $571.976)
- Tercer mes: el 45% (máximo de $467.978)
- Cuarto mes: el 40% (máximo de $415.982)
- Quinto mes: el 35% (máximo de $363.984)
- Sexto mes y siguientes: el 30% (máximo de $311.986)
Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado
- Primer mes: el 50% de la remuneración (máximo de $519.978)
- Segundo mes: el 40% de la remuneración (máximo de $415.982)
- Tercer mes: el 35% (máximo de $363.984)
- Cuarto y quinto mes: el 30% (máximo de $311.986)
¿Cómo acceder al Fondo de Cesantía Solidario?
En caso de cumplir con los requisitos anteriormente detallados, debes seguir los siguientes pasos para acceder al beneficio:
- Ingresa al sitio web de la AFC.
- Haz click en la opción "sucursal virtual".
- Ingresa tu RUT y Clave Única o Clave de acceso AFC.
- Completa tus datos e ingresa el finiquito o documento que acredite la cesantía.
Podrás revisar en la misma página web si tu solicitud fue aprobada, además de conocer la fecha y forma de pago.
