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Dentro de los beneficios estatales destinados a los trabajadores, el IFE Laboral se alza como uno de los más importantes. Este subsidio está dirigido a quienes hayan firmado un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes.
Los solicitantes podrán optar por un monto que va desde los $100 mil hasta los $300 mil, el cual se entrega hasta este mes por tres meses, dos en caso de inscribirse en agosto, y uno si se realiza el proceso en septiembre.
Este aporte comenzó a ser entregado por parte del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) durante la pandemia de Covid-19, y tiene como objetivo incentivar la búsqueda y formalización del trabajo, combatiendo así el desempleo que derivó de la crisis sanitaria.
¿Qué necesito para postular?
Para poder solicitar el beneficio durante el mes de julio debes asegurarte de cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cómo puedo postular a este subsidio?
Si cumples con los requisitos y deseas solicitar el IFE Laboral, debes ingresar al sitio web del IFE Laboral, seleccionar el cuadro que dice "Postular" e ingresar con tu Clave Única.
Recuerda que debes contar con tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
Si cumples con los requisitos para postular al beneficio, pero tu solicitud no fue aceptada o en caso de que no hayas recibido el pago correspondiente, puedes apelar a través de la página web del Sence para el IFE Laboral. Para ello, debes seleccionar la opción "Apelaciones" en la barra superior del sitio.
En la página se indica que, en caso de ser beneficiario del IFE Laboral y no recibir el pago en la fecha, se debe ingresar al Expediente IFE Laboral con tu Clave Única y luego pinchando en "Tu Cuenta" para ver la causa de esta situación. Allí también podrás conocer la fecha de pago y si es que fuiste aprobado como beneficiario.
¿Cuáles son los nuevos montos del aporte?
Estos serán los nuevos montos del IFE Laboral para quienes postulen desde julio:
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: Se les hará entrega del 25% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $100 mil mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: Se les hará entrega del 60% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $300 mil mensuales.
Para simular los montos y cuántos pagos recibirías, puedes hacerlo en la plataforma dispuesta por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), para poder calcular esta información, solo tienes que ingresar al siguiente enlace.
¿Cuándo comienzan los pagos de julio del IFE Laboral?
Este mes se entregan los pagos correspondientes a las postulaciones hechas durante marzo y mayo de este año. De esta forma, los beneficiarios comenzaron a recibir ayer los pagos de este mes.
Además, a contar del 20 de julio se otorgarán los pagos de quienes hayan apelado. Te dejamos a continuación el calendario de los pagos de este beneficio.
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Revisa también:
- Subsidio Único Familiar: Revisa los requerimientos de este bono que entrega hasta más de $100 mil
- Pensión Garantizada Universal: Estas son las personas que podrán solicitar la PGU desde agosto
- Bono Canasta Básica: Revisa con tu RUT si recibes el aporte y conoce el monto que entregará en julio