El IFE Laboral es un beneficio estatal que otorga el SENSE para incentivar el trabajo regularizado, y pueden todas las personas trabajadoras que hayan firmado contrato con un nuevo empleo tras haber estado cesantes con anterioridad, con un plazo igual o superior de un mes.
Este beneficio se entrega hasta en tres pagos de montos que ascienden entre los $100 mil y $300 mil, dependiendo de las características del beneficiario solicitante.
👩💼Si estuviste cesante el último mes, y hoy te encuentras trabajando con contrato, postula al IFE Laboral, beneficio dirigido a nuevos trabajadores.
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) February 1, 2023
Revisa los requisitos para la postulación en👉https://t.co/iARUFs4mVU .
El IFE Laboral es un incentivo que puede ayudarte 🙌 pic.twitter.com/vgi8jG9tNq
Es importante destacar que si aún no postulas a este beneficio, aún puedes acceder a dos pagos de este aporte, realizando el trámite hasta el martes 28 de febrero.
Quienes postulen en marzo, recibirán su primer pago durante el mes de mayo.
Requisitos para solicitar el IFE LABORAL
- Contar con un nuevo contrato de trabajo, el cual debe corresponder al mes en curso o al mes anterior a la postulación.
- Recibir una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales imponibles ($1.230.000)
- Haber estado cesante al menos un mes antes del nuevo contrato de trabajo.
Revisa cómo postular al IFE LABORAL
Si cumples con los requisitos para postular al IFE laboral, debes realizar los siguientes pasos:
- Ingresa al sitio web oficial del IFE Laboral.
- Ingresa con tu RUT y Clave Única para iniciar tu sesión.
- Completa los datos que te solicitan.
- Adjunta tu nuevo contrato de trabajo. Recuerda que este documento debe estar digitalizado en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB O PNG.
