$22 mil al mes con el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes: Revisa con tu RUT si puedes recibirlo

El STJ está destinado a personas entre 18 y 35 años. Además, es compatible tanto con el Bono Trabajo a la Mujer como con el Subsidio al Empleo Joven.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Te contamos también en qué casos se puede suspender el aporte. (RAUL ZAMORA/ATON CHILE/RAUL ZAMORA/ATON CHILE)

El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes corresponde a un aporte monetario mensual que tiene por objetivo mejorar sus cotizaciones al entrar al mundo laboral.

De esta forma, otorga $22 mil al mes, valor que durante las primeras 24 cotizaciones será depositado directamente a la cuenta de capitalización individual (del sistema de AFP) del empleado.

Lo pueden recibir personas entre 18 a 35 años, siempre y cuando cumplan con el resto de los requisitos. Además, es compatible con el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven.

Revisa si puedes recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Puedes revisar si cumples con los requisitos y, de esta forma, postular directamente al beneficio a través del portal web de Mi Chile Atiende. Allí, tendrás que escribir tu RUT, ante lo que el sitio te indicará automáticamente si lo puedes recibir.

Si quieres continuar con el proceso, deberás iniciar sesión con tu Clave Única. Luego, completa los antecedentes y presiona “Guardar”. Revisa que todos tus datos estén correctos y envía el formulario. Con esto, ya habrás solicitado el S a la Cotización Trabajadores Jóvenes.

Revisa si puedes acceder al aporte.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.Revisa si puedes acceder al aporte.

¿Cuál es la vigencia del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

La vigencia del bono es hasta que la persona beneficiaria cumpla los 35 años o complete las primeras 24 cotizaciones. Además, se puede suspender en estos casos:

Se suspenderá el beneficio si:

  • Tu remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
  • Tu sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
  • Si una o más de tus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.