El sueldo mínimo en Chile es el salario más bajo que un empleador puede legalmente pagar a sus trabajadoras o trabajadores.
Actualmente, la ley establece un alza gradual del Ingreso Mínimo Mensual hasta llegar a los $500.000 en julio del 2024. No obstante, el monto actual es de $460.000 para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad.
Cabe mencionar que el sueldo base busca mantener y garantizar un nivel mínimo de vida para todas y todos los ciudadanos de nuestro país.
¿Cuándo volverá a subir el sueldo mínimo en Chile?
A partir del pasado 1 de septiembre de 2023, el Ingreso Mínimo Mensual quedó en:
- $460.000 para trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años.
- $343.150 para trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
De esta forma, y en caso de que la inflación acumulada en 2023 (IPC enero-diciembre) supere el 6%, el sueldo mínimo será de $470.000 a contar del 1 de enero de 2024.
Posteriormente, el 1 de julio de 2024 sufrirá un nuevo aumento de treinta mil pesos, por lo que el sueldo mínimo en Chile será de $500.000.
¿Qué bonos se reajustan con el alza del sueldo mínimo?
De manera automática el aumento del Ingreso Mínimo Mensual establece un nuevo monto en algunos beneficios del Estado. Revisa cuáles a continuación:
- Asignación Familiar y Maternal.
- Pensión de Gracia.
- Ingreso Mínimo Garantizado.
