Subsidio al Empleo: Revisa si eres parte de este beneficio y cómo postular a cada eje

El Subsidio al Empleo ha sido otra de las ayudas que incrementaron sus solicitudes durante el periodo de pandemia y que busca incentivar la recuperación de la economía en el país. Por lo mismo, A la fecha, un total de 40.157 empresas han postulado a 264.928 trabajadores, tanto en su línea Regresa como Contrata.

“Para la recuperación del empleo es fundamental contar con buenas políticas y el Subsidio el Empleo es una de ellas, sobre todo para que las micro, pequeñas y medianas empresas puedan contratar nuevos trabajadores con este beneficio, que puede alcanzar en el caso de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad hasta $270 mil”, señaló la Seremi del Trabajo, Denisse Madrid.

Cabe mencionar que las postulaciones para este beneficio estarán abiertas hasta marzo 2021, y se espera que muchos más trabajadores y empresas postulen a éste. ¿Cómo se postula al Plan Subsidio al Empleo? 

Debes ingresar al sitio Subsidio al Empleo con tu Clave Tributaria del SII y elegir entre "Línea de Subsidio Reingresa" y "Línea de Subsidio Contrata". Automáticamente, el sistema indicará si tu empresa cumple con los requisitos necesarios. Luego, completa el formulario con los antecedentes de la empresa y el nuevo trabajador. Firma la aceptación de términos y condiciones.

¿Quiénes pueden acceder y cuánto recibirían con el Subsidio de Contratación? 

Respecto del Subsidio de Contratación, este es un aporte estatal equivalente al 50% de la remuneración para nuevos trabajadores, con un tope de hasta $250.000 mensuales en contratos con una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($961.500).

En caso de mujeres y menores de 24 años, este beneficio será de $270.000, ampliando su cobertura hasta el 60% de la remuneración mensual bruta. Se aplicará en contratos mayores a $450.000 y hasta tres ingresos mínimos mensuales ($961.500).

Este subsidio será retroactivo para contrataciones informadas a partir del 20 de julio de 2020 y las empresas con más de 200 trabajadores deberán mantener al menos el 80% de los empleados informados a esa fecha.

Quién puede acceder y cuánto recibirían con el Subsidio de Reincorporación al Empleo

Podrán tenerlo los trabajadores que se encuentren con contratos suspendidos bajo la Ley de Protección al Empleo. Consistirá en un aporte estatal al empleador de $160.000 por hasta seis meses.

Siempre y cuando el trabajador sea reincorporado a sus funciones y su remuneración sea inferior a tres sueldos mínimos ($961.500).

Asimismo, podrán acceder sólo empresas que hayan sufrido caídas en, al menos, un 20% de sus ventas. Para esto se medirá entre el cuatrimestre abril-julio de este año, en comparación al mismo periodo del año 2019.

¿Qué requisitos deben cumplir las empresas que quieran este subsidio?

Entre las condiciones de acceso está que las empresas que resulten beneficiarias no podrán repartirse utilidades, salvo el mínimo legal (30%) durante el tiempo que reciban el subsidio estatal. Esto aplica para empresas en categoría de “grandes empresas”.

¿En qué fechas se paga el Subsidio al Empleo? 

• Si la postulación se realiza entre los primeros 15 días del mes, el subsidio -en ambos casos- se verá reflejado al día 30 del mismo mes.
• Si la postulación es desde el día 16 en adelante, recibirás el aporte el día 15 del mes siguiente.
• El pago se hará no más allá de 30 días corridos desde la fecha de postulación.
• Para los siguientes, será cargado el día 30 de cada mes hasta seis meses de iniciado el aporte.