El IFE Laboral se creó en el gobierno de Piñera para recuperar la economía en Chile tras los efectos negativos que generó la crisis sanitaria del Covid-19. El objetivo de este bono es entregar aportes monetarios en efectivo a trabajadores que hayan encontrado trabajo y este sea oficial través del contrato.
El también conocido como Ingreso Laboral de Emergencia, permite recibir montos de hasta $250 mil. Inclusive de recibirlo todos los meses que estará disponible (hasta febrero del 2022), se puede acceder hasta a un millón de pesos.
Además el IFE Laboral será entregado a quienes sean beneficiarios del Subsidio al Nuevo Empleo. "La meta de conseguir que todos los chilenos que quieran trabajar puedan trabajar es algo que lo llevamos en el corazón y que tiene un componente moral (...) Nuestro Gobierno está pensando en los chilenos de hoy, pero también está pensando en las familias del mañana, en qué pasa hoy día y qué va a pasar el año 2022 y los años que vienen por delante", explicó Sebastián Piñera.
IFE Laboral: Fecha de pagos
Para solicitar el IFE Laboral se debe ingresar al sitio oficial habilitado por Sence. Al ingresar la opción postular, luego se deben completar los datos como RUT, adjuntar el contrato de trabajo y los datos de la empresa. Además de los datos de donde recibir el bono.
Las fechas de pagos son a partir del momento en que se ingresó la solicitud. Revisa acá el listado
- Si postulas en septiembre (encontraste trabajo entre 1 agosto y 30 septiembre) el pago es a partir del 1 de noviembre 2021
- Si postulas en octubre (encontraste trabajo entre 1 septiembre y 31 octubre) el pago es a partir del 1 de diciembre 2021
- Si postulas en noviembre (encontraste trabajo entre 1 octubre y 30 noviembre) el pago es a partir del 1 de enero 2022
- Si postulas en diciembre (encontraste trabajo entre 1 noviembre y 31 diciembre) el pago es a partir del 1 de febrero 2022
¿Hasta cuándo estará disponible?
El último periodo de postulaciones al IFE Laboral está contemplado al 31 de diciembre de 2021. Los pagos en tanto estarán hasta febrero de 2022.
¿Quiénes reciben el Ingreso Laboral de Emergencia?
Este beneficio se entrega a trabajadoras y trabajadores que encontraron un nuevo trabajo y que su remuneración bruta mensual (RMB) no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000).
Para los hombres mayores de 24 años, el aporte consiste en un 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales, como complemento a la renta laboral.
En tanto mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, se otorga 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Es compatible con otros bonos?
Este beneficio es compatible con el IFE Universal, el Ingreso Mínimo Garantizado, el Subsidio Protege, el Bono Trabajo Mujer y el Subsidio Empleo Joven.