El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es uno de los aportes entregados por el Estado previo al inicio de la emergencia sanitaria por Covid-19 en nuestro país y que está destinado la fuerza laboral femenina más vulnerable socioeconómicamente.
De la misma forma que el Subsidio al Empleo Joven, este bono busca fomentar la inclusión de un grupo de la población al mercado del trabajo, en este caso, a las mujeres, por lo que también considera un monto para la empleadora o empleador.
El organismo encargado de gestionar el BTM es el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), quien indica que está orientado a mujeres trabajadoras dependientes e independientes, y que su valor varía con respecto a la renta bruta que reciben.
La ayuda podrá ser recibida por un periodo de cuatro años, mientras que las empleadoras o empleadores lo harán durante 24 meses. Así mismo, se puede postular los 365 días del año y la aprobación o rechazo de la solicitud puede tardar hasta 90 días.
Simula tu monto
Podrás simular el monto de tu subsidio ingresado con tu Clave Única, Clave Tributaria del SII o Clave Sence, y siguiendo las instrucciones haciendo clic aquí. Mientras que para postular, debes ingresar al siguiente enlace.
Requisitos para postular al Bono al Trabajo de la Mujer
Para postular, debes pertenecer al 40% de la población más vulnerable según el Registro Social de Hogares, mantener al día tus cotizaciones previsionales y de salud, y contar con una Clave Sence o Clave Única.
Las trabajadoras dependientes deberán:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Acreditar una renta bruta inferior a 5 millones 858 mil 599 pesos durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2020, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 488 mil 218 pesos mensuales.
- Estar al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
En este caso, también los empleadores o empleadoras son beneficiarios de una parte del beneficio estatal. A ellos se les entregará ⅓ del bono, que se les pagará de forma mensual, mientras que las trabajadoras recibirán los otros ⅔.
Las trabajadoras independientes deberán:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Acreditar una renta bruta inferior a 5 millones 858 mil 599 pesos durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
¿Cómo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer?
El pago de este beneficio puede ser entregado de forma anual, el que se recibe en un solo monto total durante el mes de agosto de cada año.
Mientras que en su modalidad mensual, el pago total se divide en pequeños aportes entregados cada 30 días, hasta no quedar saldo a favor.
El pago correspondiente a mayo será dispuesto a partir del lunes 31 de este mes.
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