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Subsidio al Nuevo Empleo: ¿Cuáles son los requisitos y cómo postular al beneficio?

El aporte se entrega directamente a los trabajadores y trabajadoras que tengan un nuevo contrato y cuya remuneración mensual bruta no exceda los $979.500.

Para combatir los efectos de la crisis generada por el Covid-19, se han entregado una serie de beneficios para los trabajadores y uno de los más requeridos es el Subsidio al Nuevo Empleo, que tiene como objetivo incentivar a las personas a incorporarse al mercado del trabajo formal. 

El aporte será entregado a quienes tengan un nuevo contrato de trabajo. Eso sí, el requerimiento es que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no supere los $979.500, es decir, tres ingresos mínimos mensuales.

Este ingreso se suma directamente al sueldo bruto de quienes cumplan con los requisitos y no será excluyente de otros bonos, subsidios o asignaciones. Lo que significa que no habrán complicaciones en caso de querer postular al IFE Universal.

¿Cuáles son los requisitos al Subsidio al Nuevo Empleo? 

En los casos en que el trabajador tenga una remuneración menor o mayor a $326.500 recibirá $50.000 mensuales (por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años) o $70.000 mensuales. Para ello, se debe cumplir con lo siguiente:

  • Mujeres.
  • Jovenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
  • Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
  • Beneficiarios de pensión de invalidez.

En caso de recibir menos de $326.500 será un monto equivalente al 15% de su sueldo por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.

Dicha cifra asciende a 20% de su renta por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.

¿Cuándo comienzan las nuevas postulaciones al Subsidio al Nuevo Empleo?

Para postular al Subsidio al Nuevo Empleo se debe tener en cuenta las siguientes fechas:

  • Si te contratan entre el 1 de mayo y el 30 de junio, la postulación será durante el mes de junio.
  • Si te contratan entre el 1 de junio y el 31 de julio, deberás solicitar el beneficio en julio.
  • Si te contratan entre el 1 de julio y el 31 de agosto, deberás inscribirte para el beneficio en agosto.
  • Si te contratan entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre, podrás optar durante septiembre.
  • Si te contratan entre el 1 de septiembre y el 31 de octubre, deberás postular durante todo el mes de octubre.

Postula al Subsidio al Nuevo Empleo aquí

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