Último día para recibir dos pagos del IFE Laboral: Revisa cómo postular para obtener hasta $300 mil mensuales

El IFE Laboral es un beneficio dirigido a todos los trabajadores que firmen un nuevo contrato de trabajo luego de haber estado cesantes durante el mes anterior a su postulación.

Dicho bono es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y, en primera instancia, entregó sus pagos mensuales por un periodo de tres meses consecutivos.

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No obstante, quienes realicen su postulación hasta este miércoles 30 de noviembre y resulten beneficiarios o beneficiarias, solo podrán recibir dos pagos. El primero a partir del próximo 7 de enero y el segundo a contar del 7 de febrero.

Cabe mencionar que el IFE Laboral entrega pagos mensuales de $100 mil o $300 mil, lo que dependerá de ciertas características del postulante. Revisa a continuación más detalles.

¿Qué requisitos debo cumplir para solicitar el IFE Laboral?

Podrán acceder a los pagos de este beneficio todos/as quienes cumplan con las siguientes condiciones:

• Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). 

• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)

• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. 

No obstante, no podrán solicitar al IFE Laboral:

• Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.

• Quienes estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.

• Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.

¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?

Los trabajadores/as podrán realizar su postulación a través de las siguientes indicaciones:

1. Ingresa al sitio oficial del IFE Laboral

2. Selecciona el cuadro que dice "Iniciar sesión".

3. Ingresa tu Clave Única. 

4. Digita la información de tu empleador o empresa.

5. Adjunta tu contrato de trabajo.

Recuerda que debes contar con tu contrato digitalizado en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.

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