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Ingreso Mínimo Garantizado: Revisa si tienes algún pago pendiente solo con tu RUT

El pago del IMG se realiza los últimos 5 días hábiles del mes y es posible que no hayas cobrado alguno.

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un subsidio destinado a trabajadores dependientes cuyo sueldo bruto sea menor a $452.477. De esta forma, el Estado entrega un aporte para que puedan alcanzar un sueldo líquido de $340.817.

Asimismo, está dirigida a aquellos cuenten con un contrato laboral sujeto al Código del Trabajo con jornada ordinaria, es decir, quienes trabajen más de 30 y hasta 45 horas semanales.

Cabe mencionar que el pago del IMG se realiza los últimos 5 días hábiles del mes y es posible que no hayas cobrado alguno, si es que elegiste pago presencial.

¿Cómo saber si tienes pagos pendientes del IMG?

El Ingreso Mínimo Garantizado se paga de dos formas distintas: a través de transferencia electrónica y de manera presencial en sucursales del Banco Estado.

Es este último grupo de beneficiarios el que puede contar con pagos pendientes, quienes pueden revisa a través del sitio web "No lo cobraste".

Para hacer uso de esta plataforma solo necesitas tu RUT. Una vez que hayas digitado esta información la página te arrojará de manera automática si tienes dinero por cobrar, además de dónde puedes retirarlo.

¿Hasta cuándo hay plazo para cobrar el dinero?

En caso de, efectivamente, contar con pagos pendientes existe un plazo en el que deberás cobrar tu dinero, si no lo haces en este periodo de tiempo se entenderá que el beneficiario renunció al aporte.

De esta forma, tienes un total de 12 meses, después de ser otorgado, para poder retirar tu subsidio. Por otra parte, si elegiste transferencia electrónica, el subsidio se paga de forma automática a la cuenta bancaria señalada.

¿Quiénes pueden recibir el Ingreso Mínimo Garantizado?

Pueden recibir el Ingreso Mínimo Garantizado todos los trabajadores que cumplan con los siguientes requisitos:

  • Ser un trabajador, o trabajadora, dependiente.

  • Tu contrato debe estar suscrito al Código del Trabajo.

  • Tu sueldo bruto debe ser menor a $452.477 pesos.

  • Tu contrato debe tener una jornada ordinaria, es decir superior a 30 horas y hasta 45 horas semanales.

  • Tu calificación socioeconómica debe estar dentro del tramo del 90%, de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).

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