El IFE Laboral es uno de los beneficios del Estado que busca incentivar el empleo en la ciudadanía. Se trata de un aporte monetario que se le entrega a personas que encontraron un nuevo empleo formal y que hayan estado cesantes todo el mes anterior a su postulación.
Luego de la aprobación del reajuste del sueldo mínimo se modificó uno de sus requisitos, de esta forma, ahora se exige que para postular los trabajadores y trabajadoras deben recibir una remuneración bruta mensual menor a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
¿Cuántos pagos puedes recibir del IFE Laboral?
La cantidad de pagos depende del mes en que el trabajador haga su postulación al IFE Laboral y quienes quieran acceder al beneficio tienen hasta el mes de septiembre para hacerlo. Revisa el detalle a continuación:
- Si postulaste en mayo obtendrás un máximo de tres pagos (julio, agosto y septiembre).
- Si postulaste en junio obtendrás un máximo de tres pagos (agosto, septiembre y octubre).
- Si postulaste en julio obtendrás un máximo de tres pagos (septiembre, octubre y noviembre).
- Si postulaste en agosto obtendrás un máximo de dos pagos (octubre y noviembre).
- Si postulaste en septiembre obtendrás solo un pago (noviembre).
¿Cuáles son los nuevos montos del IFE Laboral?
Cabe mencionar que desde julio los montos del aporte serán reajustados, quedando así:
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años
- Se les hará entrega del 25% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $100 mil mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez
Se les hará entrega del 60% de la remuneración bruta mensual del beneficiario, con un tope de hasta $300 mil mensuales.
Para simular los montos y cuántos pagos recibirías, puedes hacerlo en la plataforma dispuesta por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), para poder calcular esta información, solo tienes que ingresar al siguiente enlace.
¿Cuáles son los requisitos y cómo postular al IFE Laboral?
Los trabajadores y trabajadoras deben cumplir con los siguientes requisitos para postular:
- Personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
- Personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
Para realizar la postulación, debes seguir los siguientes pasos:
- Ingresa al sitio web.
- Haz clic en "Postular" e ingresa tu RUT y Clave Única.
- Rellena el formulario con los datos requeridos (personales y sobre su fuente laboral).
- Aprieta en "Enviar solicitud".
El Sence realizará la revisión de los datos y si cumples con los requisitos.
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