El Subsidio al Empelo Joven (SEJ) es un beneficio que se entrega a personas entre 18 a 24 años y 11 meses de edad, que laboren de forma dependiente o independiente.
Busca complementar su renta y ayudarlos en sus gastos, incentivando de esta forma la permanencia en el trabajo, así como también la contratación en estos, ya que el empleador recibe también el equivalente a un tercio de lo que entregue el aporte a su empleado.
Puede ser recibido de manera anual o mensual, y dependerá de esto junto al sueldo que se reciba para determinar el valor que se puede cobrar.
¿Cómo saber si recibo el Subsidio al Empleo Joven?
Para saber si recibes el Subsidio al Empleo Joven, luego de ya haber postulado, deberás ingresar al mismo sitio web del Sence, es decir, su expediente electrónico.
Una ves en la plataforma, tendrás que iniciar sesión ya sea con tu Clave Única, Clave Tributaria o Clave Sence. Ya adentro, en sistema te preguntará si deseas entrar como trabajador/a o empleador persona natural. Selecciona la primera opción y presiona “ingresar”.
Ve a “Expediente Electrónico” y luego a “Ir al Expediente”. A continuación, podrás ver el historial de solicitudes realizadas, que se verá más o menos así:
Allí podrás saber el estado de tu solicitud, ya que aparecerá si está en trámite, aprobada, extinguida o rechazada. En caso de que suceda esto último y creas que es incorrecto, puedes poner tu reclamo en el Buzón Ciudadano.
¿Cuáles son los requisitos del Subsidio al Empelo Joven?
Para recibir este aporte, deberás cumplir dos tipos de requisitos:
- Para postular (Aún no te hace beneficiario):
- Tener 18 a 24 años, 11 meses de edad.
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente
- Pertenecer al 40% más vulnerable de la población (según Registro Social de Hogares).
- En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media.
- Para ser beneficiario (Recibes el pago):
- Pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $ $606.537.
- Tener las cotizaciones al día
- No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%
- En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media.