El Seguro de Cesantía es un derecho a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) vigente para todas aquellas personas que se encuentran sin trabajo, pero que contaban con un tipo de contrato y su empleador cotizaba mensualmente un 3% de sus remuneraciones en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC),
Cuando el trabajador queda cesante, puede retirar este dinero acumulado mediante giros mensuales por un periodo máximo de un año y además mantienen sus beneficios en salud y la Asignación Familiar y/o Maternal por cargas reconocidas.
Si la persona no cumple con los requisitos para acceder a esta garantía, puede solicitar un Subsidio de Cesantía pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o por las cajas de compensación. A continuación te contamos cómo puedes solicitar el seguro.
¿Qué necesito para solicitar el Subsidio de Cesantía?
Los requisitos y documentos y para iniciar la solicitud del Subsidio de Cesantía son:
- Ser mayor de 18 años.
- Estar cesante, condición que debe acreditar mediante un finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según sea su caso. Puede revisar el listado completo de otros documentos aquí.
- Para contrato indefinido o trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral con uno o más empleadores.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.
- La Cédula de identidad del interesado.
- Formulario de solicitud de subsidio de cesantía que se obtiene en las oficinas de Chile Atiende o en la Caja de Compensación que corresponda.
- Finiquito otorgado por el empleador o una Copia de Avenimiento o Sentencia Judicial ejecutoriada, o el Acta de Comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.
- Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP y certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente).
- Junto al documento de término, los trabajadores de jornada parcial deben presentar el contrato de trabajo para verificar las horas pactadas.
¿Cómo solicito el Subsidio de Cesantía?
Para solicitar el Seguro de Cesantía cumpliendo los requisitos sólo puede hacerlo de manera presencial en:
- Una Oficina de Chile Atiende, u oficinas de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar (CCAF) en las que se encuentra afiliado su ex empleador. Las cajas que actualmente existen en Chile son Los Andes, La Araucana, Los Héroes o 18 de Septiembre.
- En su ex servicio si fue o es empleado público. En cualquiera de estos lugares debe explicar el motivo de tu visita, en este caso “Solicitar el Subsidio de Cesantía” y entregar los documentos descritos anteriormente para finalizar con la solicitud.
¿Dónde cobro el dinero del Seguro de Cesantía?
Para cobrar su Seguro de Cesantía usted debe:
- Ingresar a la Sucursal Virtual de afiliados de la AFC Chile con su RUT y clave de acceso AFC (que puede solicitar en el mismo sitio) o acceder con su Clave Única.
- Completar sus datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía
- También podrá revisar en el sitio cuando su solicitud sea aprobada además de fecha y forma de pago.
- Si lo prefiere, también puede ir de manera presencial a una sucursal de la AFC con su cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite cesantía.
Los montos del Seguro de Cesantía corresponden a giros mensuales de su Cuenta Individual por cesantía como su saldo lo permita y de acuerdo a un porcentajes de la remuneración según los últimos 12 meses:
Durante el primer mes es un 70% y al quinto desciende a un 35%.