Si eres trabajador: Conoce cómo postular para recibir hasta $40 mil al mes

Los pagos del Subsidio al Empleo Joven son dirigidos por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

Subsidio al Empleo Joven. Conoce cómo postular para recibir hasta $40 mil al mes. (SEBASTIAN CISTERNAS/ATON CHILE/SEBASTIAN CISTERNAS/ATON CHILE)

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un incentivo económico que pueden recibir los trabajadores de entre 18 y 25 años de edad.

Además, este beneficio estatal está dirigido a quienes se empleen de manera formal a través de un contrato laboral o de forma independiente por medio de boleta de honorarios.

Por su parte, el Subsidio Empleo Joven ofrece un aporte mensual de $40 mil o un único pago anual de $570 mil en agosto de cada año.

El pago del SEJ de septiembre se comenzó a entregar este 29 de septiembre.
Subsidio al Empleo Joven.El pago del SEJ de septiembre se comenzó a entregar este 29 de septiembre.

Conoce cómo postular al Subsidio Empleo Joven

El aporte mensual o anual del SEJ se puede solicitar por medio de los siguientes pasos:

  • Ingresa al sitio web del Subsidio al Empleo Joven.
  • Iniciar sesión con tu Clave Única, Clave Sence o Clave Tributaria.
  • Selecciona “Trabajador” e “Ingresar”.
  • Completa el formulario con tus datos personales y pulsa en “Postular”.

Podrás conocer el resultado después de tres meses de haber realizado tu solicitud.

Requisitos del Subsidio al Empleo Joven

Antes de realizar tu solitud al SEJ, las y los trabajadores deberán cumplir con estas condiciones:

  • Tener entre 18 a 24 años y 11 meses de edad.
  • Haber obtenido su licencia de enseñanza media hasta los 21 años.
  • Integrar un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según el Registro Social de Hogares.
  • Acreditar una renta bruta inferior a $606.537(pagos provisionales mensuales año 2023).
  • Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446 pesos en el año calendario en que soliciten el beneficio (pago anual 2023).
  • Tener al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.