Sence ofrece “Becas Talento Digital”: ¿Qué materias hay y cómo acceder?

Para mantenerte actualizado o para aprender una nueva disciplina debes capacitarte. Te dejamos la lista de opciones que Sence ofrece a los interesados.

Talento digital. Revisa los cursos disponibles. (Unsplash)

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, es vital estar actualizados y capacitados en sus distintas formas y aplicaciones al mundo real. Para esto, hay diversas oportunidades que te permitirán estar al corriente de todos los avances actuales.

La convocatoria para las becas Talento Digital Sence está a punto de cerrarse, ya que la fecha límite es el 17 de diciembre, ofreciendo una valiosa oportunidad para desempleados, trabajadores y aspirantes a ingresar al ámbito tecnológico.

Este programa, impulsado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), brinda cursos intensivos, también conocidos como bootcamps, que permiten adquirir conocimientos en tecnologías de la información en un periodo de seis meses, equivalente a dos años de formación convencional.

Revisa los requisitos para postular.
TDRevisa los requisitos para postular.

¿Cuáles son las especialidades que ofrece el Sence?

Las 13 especialidades disponibles abarcan áreas como:

  • Análisis de Datos
  • Arquitectura Cloud
  • Desarrollo de aplicaciones Front-End
  • Ciencia de Datos
  • Especialización Oroduct
  • Desarrollo de Aplicaciones Full Stack
  • Desarrollo de Aplicaciones Móviles
  • Desarrollo aplicaciones Python
  • Diseño UX/UI
  • Desarrollo de aplicaciones móviles Android Trainee
  • Fundamentos de Devops
  • Fundamentos de seguridad
  • Desarrollo Ruby on Rails

¿Cómo postular?

Para postular, debes ingresar al sitio web de Sence. Para acceder, los requisitos incluyen:

  • Ser mayor de edad
  • Estar desempleado o ser trabajador independiente
  • Demostrar educación media completa
  • Aprobar pruebas de admisión en línea
  • Pertenecer a la población más vulnerable según el Registro Social de Hogares

Esta iniciativa tiene como objetivo capacitar de forma gratuita a unas 3.000 personas en el campo de la tecnología y está inspirada en el famoso modelo internacional New York Tech Talent Pipeline.

Así, “Talento Digital” suma esfuerzos y capacidades para organizar e implementar los mecanismos necesarios para definir la demanda de talento, gestionar procesos de capacitación laboral, revisar los resultados de los entrenamientos y así poder generar oportunidades de empleo.