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Con este subsidio puedes aumentar tu fondo de cotizaciones de la AFP todos lo meses

Descubre si puedes recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes para sumar un monto adicional mensualmente.

Subsidio al Empleo Joven.

Aumentar el fondo de nuestras cotizaciones previsionales es una meta crucial para trabajadores en todo el país. Este ahorro representa nuestra seguridad para la jubilación. En este contexto, surge una valiosa herramienta gubernamental: el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, diseñado para potenciar dicho saldo.

Este subsidio está diseñado a colaboradores con menos de 24 cotizaciones en su Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), ya sean continuas o discontinuas, y que cumplan con otros requisitos específicos.

El subsidio se traduce en un monto mensual de $22 mil, que ingresan directamente a la cuenta de capitalización individual del beneficiario en su respectiva AFP.

¿Cómo Acceder al Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

Para iniciar el proceso, accede a la página web oficial de Chile Atiende. Pon tu RUT y selecciona la opción “Consultar”. Si cumples con los requisitos, selecciona “Ingresar con Clave Única” para comenzar la postulación. Completa todos los datos y antecedentes necesarios, guarda la información y revisa el resumen antes de confirmar.

El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable, completando así tu postulación. Ten presente que la aprobación de este subsidio puede concretarse en un plazo máximo de cuatro meses.

Sitio web para consultar si se cumplen los requisitos para recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.

Requisitos para la aprobación del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Para obtener este beneficio, es crucial tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, es decir, $615.000 pesos. Además, es necesario contar con menos de 24 cotizaciones en tu AFP, ya sean continuas o discontinuas.

Es importante que se aseguren también de tener al día las cotizaciones de seguridad social, incluyendo las de AFP, salud y accidentes del trabajo.

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