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¿Cómo postular para cobrar $22 mil mensuales del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

Este beneficio está disponible para empleados y empleadas en todo el país con un trabajo formal.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. ¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el beneficio? (SEBASTIAN CISTERNAS/ATONCHILE/SEBASTIAN CISTERNAS/ATONCHILE)

Son varios los requisitos que deben cumplir los empleados y empleadas en Chile para solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes, beneficio del Estado que paga un total de $22 mil mensuales.

El objetivo de este aporte es incrementar las cotizaciones previsionales de sus beneficiarios y beneficiarias. Por ese motivo, es fundamental estar trabajando en un empleo formal.

De hecho, el dinero es transferido directamente a la Cuenta de Capitalización Individual correspondiente a tu Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Así que solamente debes completar los pasos de postulación, cuyo proceso es online, gratuito y seguro.

hombre vestido de constructor, trabajando.
Conoce los requisitos del Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. (Freepik.)

¿Cómo solicitar el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes?

Este es el procedimiento a seguir:

  • Ingresa a la web oficial de Chile Atiende.
  • Digita tu RUT y pulsa en “consultar”.
  • Si calificas, pulsa “ingresar con Clave Única” para postular.
  • Ingresa nuevamente tu RUT y Clave Única, y presiona en “continuar”.
  • Completa los datos y antecedentes requeridos, y pulsa “guardar”.
  • Revisa el resumen de lo ingresado y pulsa en “confirmar”.
  • El sistema generará un número de solicitud y un documento descargable y listo, habrás postulado.

Considera que esta ayuda se podrá hacer efectiva en un plazo de cuatro meses.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar este beneficio?

La aprobación del proceso anterior depende esencialmente del cumplimiento de estos antecedentes requeridos:

  • Registrar menos de 24 cotizaciones en tu AFP, continuas o discontinuas.
  • Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
  • Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, es decir, $615.000 pesos.

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