Dentro de la Reforma de Pensiones, uno de los puntos que generaba mayor interés entre sus beneficiarios es el autopréstamo de las AFP.
Este permitía solicitar un 5% de los ahorros previsionales con un tope de hasta 30 UF (es decir, $1.167.425 a la fecha) y se estimaba podría haber sido utilizada por cerca de 9.300.000 afiliados que cumplieran con los requisitos mínimos.
¿Qué pasó con el Autopréstamo de las AFP?
Sin embargo, y tras la proclamación de la Ley de Reforma Previsional, una de las grandes interrogantes fue qué pasó con el autopréstamo de las AFP.
Y es que finalmente la medida no consiguió avanzar de trámite en la Cámara del parlamento, ni siquiera siendo parte de las discusiones, por lo que finalmente no se concretará en un futuro cercano.
Al respecto, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara reveló en una entrevista en Meganoticias que se descartó porque “si se habilitan mecanismos de autopréstamo, lo que va a ocurrir es que los fondos, en vez de aumentar, van a disminuir”.
“Yo sé que es difícil, porque las personas igual viven angustias a diario, pero lo que uno debiera tratar de hacer es resguardar que los fondos de pensiones sean para el momento de jubilar”, concluyó la autoridad en el citado medio.
¿Qué medidas incluye la Reforma Previsional?
Si bien el autopréstamo de las AFP quedó fuera de la discusión, otras medidas que sí serán parte de la Ley 21.735 de Reforma al Sistema Previsional son las siguientes:
- Aumenta la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000 en forma gradual.
- Nueva cotización del empleador del 7% de la renta imponible, que se sumará al aporte patronal ya existente de 1,5% para el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.
- Beneficio por Años Cotizados, que asciende a 0,1 UF por cada año que la o el trabajador registre de cotizaciones.
- Compensación a Mujeres por Mayores Expectativas de Vida de 0,25 UF mensuales como mínimo para reducir la brecha de género en materia previsional.
- Crea el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP); y modifica el sistema de multifondos por la inversión en fondos multigeneracionales.
- Crea el Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones.
