El Estado entrega distintos beneficios económicos a varios grupos de la población. Uno de ellos es el Bono Post Laboral, un aporte administrado por la Superintendencia de Pensiones y destinado a exfuncionarios del sector público.
Para postular a este beneficio, se exige haber prestado servicios por más de 20 años. El bono otorga un aporte mensual de $98.000, que se suma al monto de la pensión del beneficiario.
¿Cómo postular al Bono Post Laboral?
Quienes deseen acceder a este beneficio deben primero confirmar si la institución en la que prestaron servicios se encuentra en el listado de las entidades beneficiarias. En caso afirmativo, deberán acudir directamente a dicha institución para iniciar el trámite de postulación.
Cabe destacar que la solicitud debe realizarse dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal para jubilar. Si este plazo expira, no será posible acceder al bono.
Requisitos para obtener el Bono Post Laboral
Las personas que quieran solicitar este beneficio, deben cumplir con los siguientes requisitos establecidos por la entidad a cargo:
- Tener 60 años cumplidos en el caso de las mujeres, o 65 años en el caso de los hombres.
- Haber desempeñado funciones en el sector público como funcionario de planta, a contrata, o contratado bajo el Código del Trabajo.
- Contar con cotizaciones registradas en una AFP chilena.
- Haber terminado la relación laboral por renuncia voluntaria, suspensión del vínculo o retiro por pensión de vejez.
- Poseer una tasa de reemplazo líquida igual o inferior al 55%.
- Acreditar una trayectoria laboral de al menos 20 años, ya sea de forma continua o discontinua, en organismos del Estado reconocidos oficialmente.
