La jornada de este domingo 27 de septiembre, el Presidente Sebastián Piñera anunció el nuevo Plan Subsidio al Empleo. Este busca ayudar a las personas más afectadas por la emergencia sanitaria, que han perdido sus trabajos producto de los casi siete meses de pandemia. En la presentación del Plan Subsidio al Empleo, el mandatario afirmó que "la creación y recuperación de los empleos perdidos, y la reactivación de nuestra economía, son esenciales para dar seguridad y oportunidades a las familias chilenas de desarrollar todo su potencial y mejorar su calidad de vida".
¿De qué trata el nuevo plan Subsidio al Empleo?
El programa tiene un
costo de US$2.000 millones
y consta de dos componentes. El primero es
un subsidio para crear nuevos trabajos,
y un segundo
subsidio para la recuperación de empleos que han sido suspendidos.
Ambos están enfocados en las pymes, jóvenes y mujeres, ya que han sido estas últimas las más afectadas debido a la pandemia.
Subsidio para nuevos empleos
- Beneficio equivalente al 50 por ciento del sueldo bruto de cada nueva contratación con un tope de 250 mil pesos mensuales.
- En el caso de trabajadoras mujeres, jóvenes o personas con discapacidad, el beneficio sube a un 60 por ciento del sueldo bruto, con tope de 270 mil pesos mensuales.
Recuperación de Empleo:
- 160 mil pesos a las empresas por cada trabajador suspendido que regrese a su puesto de trabajo en jornada completa.
- Dirigido a empresas que hayan tenido una caída de al menos un 20 por ciento en sus ventas o ingresos durante los meses de abril a julio del presente año, en comparación al mismo periodo del año 2019.
¿Cómo acceder al Plan Subsidio al Empleo?
Se podrá postular desde este lunes 28 de septiembre,
con fecha tope el 31 de marzo de 2021. Tendrás que ingresar al sitio
os primeros pagos tendrán una vigencia de seis meses. Cabe destacar que el plan anunciado
es compatible con otros subsidios como el de Empleo Joven y el Bono para Mujer Trabajadora, así como el Ingreso Familiar de Emergencia.
Según indicó el Mandatario, se va a extender por dos meses más, con un quinto y sexto aporte en septiembre y octubre.
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