En medio de la discusión por el retiro AFP 2.0, el presidente Sebastián Piñera anunció la implementación del nuevo Subsidio al Empleo. Este busca ser un incentivo para la recontratación de personas que han perdido sus trabajos producto de la pandemia, o bien para crear nuevos trabajos. El proyecto del Subsidio al Empleo tendrá un costo cercano a los 2 mil millones de dólares, con los cuales la idea es reactivar la economía nacional. Además, los esfuerzos fiscales irán dirigidos a quienes perdieron sus empleos y en los nuevos trabajadores, en especial mujeres y menores de 24 años.
Quiénes pueden acceder y cuánto recibirían con el Subsidio de Reincorporación al Empleo
Podrán tenerlo los trabajadores que se encuentren con
contratos suspendidos bajo la Ley de Protección al Empleo.
Consistirá en un aporte estatal al empleador de
$160.000
por hasta
seis meses
. Siempre y cuando el trabajador sea reincorporado a sus funciones, y su remuneración sea inferior a
tres sueldos mínimos
($961.500). Asimismo, podrán acceder sólo
empresas que hayan sufrido caídas en, al menos, un 20% de sus ventas.
Para esto se medirá entre el cuatrimestre abril-julio de este año, en comparación al mismo periodo del año 2019.
Quiénes pueden acceder y cuánto recibirían con el Subsidio de Contratación
Orientado para que empleadores generen nuevos puestos de trabajo, el
Subsidio de Contratación
es un aporte estatal equivalente al
50%
de la remuneración para nuevos trabajadores, con
un tope de hasta $250.000 mensuales en contratos con una remuneración mensual
bruta menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($961.500). En caso de mujeres y menores de 24 años, el Subsidio amplía su cobertura hasta el
60%
de la remuneración mensual bruta. En contratos mayores a
$450.000
y hasta tres ingresos mínimos mensuales ($961.500), el subsidio será de
$270.000
. Este subsidio será retroactivo para contrataciones informadas a partir del
20 de julio de 2020
y las empresas con más de
200 trabajadores
deberán mantener al menos el
80%
de los trabajadores informados a esa fecha. Entre las condiciones de acceso que resaltan del plan es que las empresas que resulten beneficiarias no podrán repartirse utilidades, salvo el mínimo legal (30%) durante el tiempo que reciban el subsidio estatal. Esto aplica para empresas en categoría de “grandes empresas”.
Cómo se postula al Plan Subsidio al Empleo
Para ello, debes ingresar al sitio
con tu
Clave Tributaria
del SII y elegir entre “
Línea de Subsidio Reingresa
” y “
Línea de Subsidio Contrata
“. Automáticamente el sistema indicará si tu empresa cumple con los requisitos necesarios. Luego, completa el formulario con los antecedentes de la empresa y el nuevo trabajador. Firma la aceptación de términos y condiciones. Si la postulación se realiza entre los primeros
15 días del mes
, el subsidio -en ambos casos- se verá reflejado al
día 30 del mismo mes
. Si la postulación es desde el
día 16
en adelante, recibirás el aporte el
día 15 del mes siguiente
. El pago se hará no más allá de
30 días
corridos desde la fecha de postulación. Para los siguientes, será cargado el
día 30 de cada mes
hasta seis meses de iniciado el aporte.
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