El Bono Vacaciones es un beneficio que se entrega a empleados públicos en enero, y fue creado en 2020, durante la pandemia del Covid-19, con el fin de ayudarlos con los gastos durante los días descanso que se toman en verano.
Este aporte pertenece a los ministerios de Hacienda y del Trabajo, quienes actualmente se encuentran negociando con la Mesa del Sector Público, considerando Ley de Presupuestos 2023, ya que los gremios buscan mejorar las remuneraciones para el próximo año, así como reajustar distintos bonos que reciben los funcionarios públicos.
Cabe destacar que algunos de los beneficios que recibe el sector público son el de escolaridad, aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, así como el Bono Vacaciones.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Vacaciones?
Los requisitos para ser beneficiario o beneficiaria del Bono Vacaciones 2023, son:
Ser trabajador del sector público.
Tener una remuneración líquida igual o inferior a $842.592.
Tener una remuneración inferior a $2.790.225.
¿Cuáles son los posibles nuevos montos del Bono Vacaciones 2023?
En 2022, el Bono Vacaciones entregó $100.000 y $50.000 a los/as trabajadores/as beneficiarios/as, dependiendo de sus rentas. Sin embargo, la Mesa del Sector Pública busca que los nuevos montos para 2023 sean los siguientes:
$115.000 para los trabajadores que tengan una remuneración líquida igual o inferior a $968.981.
$57.500 para quienes tengan una renta líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
Es importante señalar que este beneficio se paga de manera automática a las y los funcionarios públicos que califiquen, por lo que no es necesario postular.
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