El IFE Laboral es un beneficio económico que implementó el Estado para todas las personas que se hayan empleado formalmente luego de haber estado cesantes.

Por su parte, todos quienes resulten beneficiarios o beneficiarias de este bono, podrán recibir un aporte mensual de $100 mil o $300 mil dependiendo de ciertas características.

El IFE Laboral es dirigido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y se entrega por un periodo de hasta dos meses a todos quienes cumplan con los requisitos establecidos en la ley.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios del IFE Laboral?

Los trabajadores y trabajadoras que deseen solicitar este beneficio deberán asegurarse de cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). 

  • Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)

  • Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. 

No obstante, no podrán recibir el pago del beneficio del Sence todos quienes:

  • No hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.

  • Estén gozando de licencia médica (incluye pre y posnatal) al momento de su postulación.

  • Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.

¿Cómo puedo postular al IFE Laboral?

Para solicitar el aporte debes cumplir con los siguientes pasos:

Recuerda que debes contar con tu nuevo contrato digitalizado para adjuntarlo como un archivo en alguno de los siguientes formatos: JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.

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