El Bono Mujer Trabajadora o Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), es un beneficio económico que se implementó para aumentar los ingresos de las mujeres que se empleen de manera dependiente o independiente.
Por su parte, el BTM entrega sus pagos por un periodo de cuatro años consecutivos, siempre y cuando la beneficiaria siga cumpliendo con los requisitos establecidos en la ley.
Cabe mencionar que el Bono Mujer Trabajadora está dirigido a todas las mujeres que tengan entre 25 y 59 años de edad y que pertenezcan al 40% de vulnerabilidad, según el Registro Social de Hogares.
Bono Mujer Trabajadora: ¿Cuándo se entregará el pago de diciembre?
El Bono al Trabajo de la Mujer ofrece dos modalidades de pago: mensual o anual. El primero de ellos entrega un aporte de $35.677, mientras que el segundo otorga $570.825 en agosto de cada año. No obstante, para este 2022 el pago se realizó el pasado 9 de septiembre.
Por su parte, el pago mensual del BTM se realizará el próximo jueves 29 de diciembre, el que corresponde a las rentas de septiembre 2022.
Revisa el calendario de pagos mensuales del Bono Mujer Trabajadora:
¿Quiénes pueden ser beneficiarias del Bono Mujer Trabajadora?
Las trabajadoras que deseen postular al BTM deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Trabajadoras dependientes:
Tener entre 25 y 59 años de edad.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono.
Si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a $535.148 mensuales.
Tener al día el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
No trabajar en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven.
Trabajadoras independientes:
Tener entre 25 y 59 años de edad.
Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.
Acreditar que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
Acreditar sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.