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A partir del próximo lunes 1 de agosto, el sueldo mínimo tendrá un alza, por lo que las trabajadoras y los trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad recibirán un salario base de $400.000.
Lo mismo ocurrirá para aquellos empleados que califican en el rango etario de ser menores de 18 años y mayores de 65, ya que los $283.471 que actualmente reciben también tendrán un incremento.
Asimismo, otros importantes beneficios del Estado también reajustarán su monto junto con el ingreso mínimo mensual. Revísalos a continuación.
¿Cuáles son los nuevos salarios de los trabajadores?
Desde este lunes 1 de agosto, entra en vigencia el decreto 1.089 del Ministerio de Hacienda, el que establece los siguientes valores para el sueldo mínimo:
Trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $400.000.
Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $298.391
Ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales: $257.836
¿Qué bonos aumentan en agosto con el sueldo mínimo?
Subsidio Único Familiar (SUF)
El Subsidio Único Familiar es un aporte que reciben las familias que sean parte del 60% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.
Desde el 1 de agosto de 2022, el Subsidio Familiar entregará un monto equivalente a $16.418 por carga familiar. En el caso de las personas con discapacidad, el aporte será el doble: $32.836.
Asignación Familiar y Asignación Maternal
La Asignación Familiar es un aporte mensual para los sectores medios y vulnerables del país, que se entrega a quienes cuentan con empleo remunerado o sean pensionados.
Por su parte, la Asignación Maternal es un subsidio estatal dirigido a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores, respecto de sus cónyuges embarazadas.
A partir del 1 de agosto, los nuevos montos de la Asignación Familiar y de la Asignación Maternal son:
$16.418 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $419.414.
$10.075 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $419.414 y no exceda de $612.598.
$3.184 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $612.598 y no exceda de $955.444.
Las personas que tengan acreditadas o que acrediten cargas familiares, cuyo ingreso mensual sea superior a $955.444, no tendrán derecho a las asignaciones aludidas.
Pensión de gracia
La Pensión de Gracia corresponde a un aporte económico otorgado por el presidente de la República con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran viviendo una situación de vulnerabilidad social.
Dicho beneficio entrega un monto variable que está fijado en ingresos mínimos no remuneracionales y, con el alza en los valores del sueldo mínimo, el monto de este beneficio también se incrementa, por lo que será de $257.836.
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