Uno de los beneficios entregados directamente por la Superintendencia de Pensiones es el Bono de Reconocimiento, el que está dirigido a trabajadores que anteriormente estuvieron en cualquiera de las ex cajas de previsión del antiguo régimen y se cambiaron al sistema actual de AFP.
Siempre y cuando cumplan los requisitos, se podrá acceder a los distintos montos que ofrece este subsidio, los que dependerán de la persona, ya que es un cálculo personalizado debido a la gran cantidad de variables a considerar.
A pesar de que es solo un aporte, este tiene cuatro variables: Bono Original, Bono Adicional por Exonerado Político, Complemento Bono de Reconocimiento y Bono Adicional por Diferencia.
¿Cómo cobrar el Bono de Reconocimiento?
Para cobrar el Bono de Reconocimiento, tendrás que firmar una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que te encuentres afiliado.
Además, si corresponde, deberás completar el Anexo de Detalle de Empleadores. Para acceder a estos formularios, tendrás que acercarte a tu AFP. Los documentos tendrán que indicar de forma clara tus datos identificatorios, fecha de afiliación, caja(s) de previsión a la(s) cual(es) perteneciste, empleadores y períodos trabajados.
¿Cuáles son los requisitos para cobrarlo y a quiénes les corresponde el Bono de Reconocimiento?
Para poder recibir el Bono de Reconocimiento, tendrás que haber tenido al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna de las ex Cajas de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
En caso de no ser así, deberás tener registrada cuando menos una cotización en estas entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema AFP.
De esta forma, el subsidio está dirigido a todos y todas las ex imponentes cuya última imposición pertenezca a alguna de estas ex cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
