Bono Post Laboral: ¿Quién tiene derecho al beneficio y cuánto dinero entrega?

Conoce acá los detalles del Bono Post Laboral, los montos que otorga y cuáles son los requisitos para recibirlo.

Bono Post Laboral. El aporte está dirigido exclusivamente a funcionarios del Estado. Créditos: Pinterest. (Pinterest)

Dentro de los diversos grupos a los que el Estado otorga beneficios se encuentran los funcionarios del sector público, específicamente para ellos está orientado el Bono Post Laboral.

Este es un aporte mensual que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones, además se entrega por toda la vida y no es imponible, ni constituye indemnización o renta

Se trata de un aporte destinado para empleados que reciben mensualmente la Pensión de Vejez. Este es entregado por medio de la AFP o compañía de seguro al que está afiliado o afiliada.

¿Cuánto dinero entrega el Bono Post Laboral?

Para este 2023 el monto a entregar es de $90.877, según la Ley N° 20.305. Este es reajustado de forma anual según el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, no es imponible ni constituye indemnización o renta.

El aporte se debe solicitar dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión, ante la jefatura superior del servicio u organismo donde desempeñas tus funciones.

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¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Post Laboral?

  • Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
  • Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.
  • Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.
  • Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.
  • Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
  • Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
  • Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.

¿Quiénes pueden recibir el Bono Post Laboral?

Los potenciales beneficiarios del Bono Post Laboral son funcionarios públicos afiliados al sistema de AFP de estas reparticiones del Estado:

  • Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
  • Corporaciones de Asistencia Judicial
  • Universidades estatales.
  • Contraloría General de la República.
  • Consejo Nacional de Televisión.
  • Consejo Superior de Educación.
  • Dirección General de Aeronáutica Civil.
  • FONADIS.
  • SERCOTEC.
  • CONAF.