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Seguro de Cesantía: Revisa cuánto dinero tienes ahorrado hasta la fecha en tu cuenta de la AFC

El dinero del Seguro de Cesantía se puede retirar una vez que los trabajadores queden cesantes. Además, se entrega mediante giros mensuales.

El Seguro de Cesantía es un servicio que dispone la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), cuya principal función es proteger a los trabajadores y trabajadoras, a través de un fondo.

Para que este servicio se aplique, cada persona posee una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), en la cual el empleador está obligado a cotizar el 3% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador, de manera mensual.

Es así como este dinero se puede retirar una vez que los trabajadores queden cesantes. Además, se entrega mediante giros mensuales, según el porcentaje de remuneración, siempre y cuando se cumplan los requisitos.

Seguro de Cesantía: Consulta cuánto dinero tienes en tu cuenta

Si cumples con los requisitos detallados más adelante y deseas hacer uso del dinero que tienes ahorrado, pero no sabes la cantidad exacta, puedes consultarlo con unos pocos datos.

Una vez que estés dentro de la plataforma, esta te indicará automáticamente tu cartola y, por lo tanto, cuánto tienes ahorrado hasta la fecha.

¿Cuáles son los requisitos para cobrar el Seguro de Cesantía?

  • Estar cesante, condición que se debe acreditar mediante el finiquito, la carta de despido, la carta de renuncia, el acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, un certificado de la Inspección del Trabajo o una sentencia judicial, según corresponda.

  • Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: contar con al menos 12 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral, con uno o más empleadores.

  • Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 6 cotizaciones continuas o discontinuas, con uno o más empleadores.

  • Las cotizaciones se cuentan desde el último período en que el afiliado tuvo acceso al beneficio o, si es su primera solicitud, desde su afiliación al seguro, hasta el mes de término de la relación laboral.

¿Cómo funcionan los pagos del Seguro de Cesantía?

Se pueden realizar tantos giros mensuales como tu saldo lo permita, de acuerdo con los siguientes porcentajes de la remuneración, según los últimos 12 meses:

  • Primer mes: 70%.

  • Segundo mes: 55%.

  • Tercer mes: 45%.

  • Cuarto mes: 40%.

  • Quinto mes: 35%.

  • Sexto mes o superior: 30%.

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