Cada mes y para toda la vida; así es pagado el Bono Post Laboral, un beneficio del Estado para quienes trabajaron en instituciones públicas que están especificadas en una lista.
Esta ayuda económica está regulada por la Ley N° 20.305, que establece que el monto es de $90.877, aunque este será reajustado en el próximo mes de febrero, tomando en cuenta la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Cobrar este aporte dependerá de realizar la solicitud ante la jefatura del lugar donde trabajaste, en un tiempo no mayor a un año luego de haber cumplido la edad legal para jubilarte. Su aprobación será efectiva si cumples con los antecedentes requeridos.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Post Laboral?
Estos son los antecedentes que debes cumplir para cobrar el bono de por vida:
- Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP).
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65, en el de los hombres.
- Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas en la lista.
- Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.
- Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.
- Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.
¿Qué instituciones públicas son consideradas para la entrega de este beneficio del Estado?
Podrás pedir el Bono Post Laboral si trabajaste en uno de estos lugares:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.
- Corporaciones de Asistencia Judicial
- Universidades estatales.
- Contraloría General de la República.
- Consejo Nacional de Televisión.
- Consejo Superior de Educación.
- Dirección General de Aeronáutica Civil.
- FONADIS.
- SERCOTEC.
- CONAF.
