Bonos Sence: Conoce cuáles son, cómo acceder a ellos y los montos que entregan

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es la entidad encargada de entregarle múltiples beneficios en dinero a los y las trabajadoras de Chile.

Con estos bonos y subsidios, el Sence busca mejorar los ingresos mensuales o anuales de los beneficiarios, y también mejorar su calidad laboral.

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Actualmente, el Estado junto al Sence entregan cuatro beneficios en dinero destinados a hombres y mujeres trabajadoras: Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), Subsidio al Empleo Joven (SEJ), IFE Laboral y el Subsidio Protege.

¿En qué consisten los beneficios que entrega el Sence?

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

¿A quiénes está dirigido?

Este beneficio en dinero pueden acceder todos los trabajadores, dependientes o independientes, que quieran mejorar sus ingresos de forma mensual o anual.

¿Qué requisitos debo cumplir para recibir el SEJ?

Los requisitos para obtener este beneficio del Estado son los siguientes:

• Tener entre 18 y 24 años y 11 meses de edad.

• Haber obtenido su licencia de Enseñanza Media hasta los 21 años.

• Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH).

• Acreditar una renta bruta inferior a $535.148 mensuales.

• Acreditar una renta bruta anual inferior a $6.421.781 en el año calendario en que soliciten el beneficio.

• Tener al día el pago de cotizaciones previsionales y de salud.

Conoce los montos que entrega

Este beneficio entrega montos que varían según la remuneración bruta mensual del beneficiario y también de la forma de pago que haya escogido al momento de postular.

Revisa la tabla de pagos a continuación:

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

¿A quién está dirigido?

Este aporte económico está destinado a las mujeres trabajadoras que quieran recibir dinero extra mes a mes o de forma anual.

¿Qué requisitos debo cumplir para obtenerlo?

Los requisitos del BTM son los siguientes:

• Tener entre 25 y 59 años.

• Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH).

• Acreditar una renta bruta inferior a $6.421.781.

• Acreditar una remuneración bruta mensual inferior a $535.148 si reciben el beneficio a través de pagos provisionales.

• Estar al día en el pago de cotizaciones previsionales y de salud.

• No trabajar en alguna institución del Estado ni registrar solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven (SEJ).

Conoce los montos que entrega

El valor de este bono también varía según la forma de pago que haya elegido la beneficiaria y de su remuneración brutla mensual.

Dicho esto, los pagos pueden ser los siguientes:

IFE Laboral

¿A quiénes está dirigido?

El IFE Laboral es un beneficio económico que está destinado a todos y todas las trabajadoras que se emplean formalmente tras haber estado cesantes por algún tiempo.

¿Qué requisitos debo cumplir para obtenerlo?

Los requisitos para recibir este aporte económico son:

• Tener un nuevo contrato laboral.

• Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.200.000)

• Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.

Conoce los montos que entrega

Esta ayuda económica entrega montos que van desde los $100.000 a los $300.000, sin embargo, lo que reciba cada beneficiario o beneficiaria, dependerá de su remuneración mensual, ya que no puede exceder tres ingresos mensuales mínimos.

Subsidio Protege

¿A quiénes está dirigido?

El Subsidio Protege es una ayuda en dinero dirigida a hombres y mujeres que tengan a un niño de hasta 5 años en su cuidado, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

¿Qué requisitos debo cumplir para obtenerlo?

Para el Subsidio Protege, los requisitos son los siguientes:

• Tener un hijo/a menor de entre dos a cinco años a tu cuidado.

• Ejercer funciones en calidad de trabajador dependiente o independiente y no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte tu empresa.

• Tener tus cotizaciones de seguridad social declaras y pagadas.

• Trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña de entre dos cinco años.

• Trabajadores, dependientes o independientes, que tengan a su cuidado personal de manera exclusiva, de un niño o niña de entre dos a cinco años.

Conoce los montos que entrega 

El monto que entrega este bono es de $200 mil mensuales por un período de tres meses por cada niño o niña menor de 5 años que tengan en su cuidado.

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